Als Junior Accountant begin je jouw carrière door de eerste twee weken intensief mee te lopen met ervaren teamleden. Je leert het kantoor, de werkwijze en de klanten goed kennen, waarna je geleidelijk aan zelfstandig dossiers gaat beheren met de begeleiding van een persoonlijke mentor. Het kantoor richt zich op het opbouwen van sterke, persoonlijke relaties met klanten, voornamelijk lokale ondernemers.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een hecht en gezellig team? Heb je een passie voor cijfers en vind je het leuk om klanten op een persoonlijke manier te helpen? Dan is deze vacature precies wat je zoekt!
Dit boekhoudkantoor, gevestigd in het hart van Brecht, heeft een rijke geschiedenis van meer dan 20 jaar. Ze zijn trots op hun mooie groei en hun hechte team van vijf toegewijde professionals. Ze zetten sterk in op ontwikkeling en begrijpen ook dat je als Junior Accountant een goede ondersteuning nodig hebt. De eerste 2 weken dat je bij hen aan de slag gaat, zal je dan ook voornamelijk je collega's schaduwen. Zo kan je vragen stellen over hun manier van werken en ook de dossiers leren kennen.
Hun kracht ligt in het opbouwen van sterke, persoonlijke relaties met hun klanten, die voornamelijk bestaan uit lokale ondernemers. Hun klantenbestand is gevarieerd, van eenmanszaken tot vennootschappen, met een 50/50 verdeling. Het is belangrijk om te weten dat ze cliënten uit diverse sectoren bedienen, met uitzondering van de transportsector.
Momenteel beheren ze tussen de 250 en 300 dossiers, wat zorgt voor een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Vanwege hun voortdurende groei zijn ze nu op zoek naar een gemotiveerde Junior Accountant die hun team komt versterken.
Als Junior Accountant begin je jouw carrière bij hen door de eerste twee weken intensief mee te lopen met ervaren teamleden. Dit geeft je de kans om hun kantoor, hun werkwijze en hun klanten goed te leren kennen. Na deze inwerkperiode ga je geleidelijk aan zelfstandig dossiers beheren. Ze laten je hierin niet alleen staan; je krijgt de begeleiding van een persoonlijke mentor, een 'peter' of 'meter', die je ondersteunt in jouw groei en ontwikkeling.
Ze bieden je een dynamische en persoonlijke werkomgeving waarin de klant altijd centraal staat. Het kantoor onderscheidt zich door een warme en collegiale sfeer, waarin ze het belangrijk vinden dat iedereen zich op zijn plek voelt. Om jouw integratie te vergemakkelijken, werken ze met een mentorensysteem en krijg je regelmatig feedbackmomenten om jouw voortgang te bespreken.
Daarnaast bieden ze diverse opleidingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Als je ambities hebt om je ITAA-stage te volgen, ondersteunen ze je daar graag bij.
Hun arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en flexibel. Na een inwerkperiode is er de mogelijkheid tot thuiswerken en kun je genieten van flexibele werkuren. Je brutoverloning wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring, dit kan oplopen tot €2500 per maand. Bovendien krijg je een bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart, een groeps- en hospitalisatieverzekering na zes maanden in dienst, en een onkostenvergoeding. Verder bieden we maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag.
Ze vinden een gezonde werk-privébalans belangrijk en vermijden overuren waar mogelijk. Mochten overuren toch voorkomen, dan bieden ze de mogelijkheid om deze op te nemen als extra vakantiedagen.
CareerCount Score ™️
