Deskundige Financiën

Job beschrijving

Deskundige Financiën

Voltijds | onbepaalde duur | contractueel | B1-B3

Kandidaatstelling tot en met 22 september 2024

Ben jij gepassioneerd door cijfers? Ben je sterk in planning, coördinatie en opvolging? Wil jij mee je schouders zetten onder tal van financiële projecten en uitdagingen voor het Denderleeuw van de toekomst? Wie weet versterk JIJ dan binnenkort ons team!

Je bent een gespecialiseerde medewerker binnen diverse vakdisciplines waaronder de ontvangsten- en uitgavencyclus, boekhouding en thesaurie, financiële planning en rapportering. Elke deskundige financiën is het eerste aanspreekpunt – zowel intern al extern - en bezit de nodige vakkennis, volgt de relevante wetgeving nauwgezet op en doet aan financieel procesmanagement.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Samen met je collega’s verstrek je advies met het oog op een efficiënt middelenbeheer en lever je kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening.
• Je kent het meerjarenplan en past dit toe in je dagelijks werk.
• Je ondersteunt de organisatie en opvolging van het financieel beheer.
• Je ondersteunt de verwerking en controle van de boekhouding en andere financiële processen.
• Je ondersteunt en begeleidt projecten die bijdragen tot de verbetering van de dienstverlening in het algemeen en de werking van de dienst in het bijzonder.
• Je analyseert de financiële processen binnen de organisatie kritisch en doet verbeter-voorstellen.
• Je ondersteunt actief de financieel directeur.

Wat krijg je

• Een boeiende en afwisselende functie in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen.
• Voltijds contract voor onbepaalde duur
• Weddeschaal B1 – B3: minimum €2999.67 bruto per maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring.
• Maaltijdcheques van 8 euro per volledige dag.
• Hospitalisatieverzekering, met de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten tegen gunstige tarieven.
• Fietsvergoeding (0,35 euro/km), tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot het instappen in het fietsleaseproject.
• Tweede pensioenpijler bij contractuelen: 3% van het pensioengevend loon.
• Eindejaarstoelage in december.
• Vakantiegeld in mei.
• Jaarlijks: ecocheques, Denderleeuwbon.
• Premies, extra tussenkomst bepaalde medische kosten, voordeliger op reis via GSD-V.
• Korting bij verschillende online en offline winkels of pretparken met je PlusPas.
• Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot sporadisch thuiswerk voor bepaalde diensten.
• Gunstige verlofregeling - minimum 31 dagen verlof voor een voltijdse tewerkstelling
• Collegiale werksfeer met leuke activiteiten zoals een afterwork, een sportdag, Nieuwjaarsdrink, personeelsreis,…