Junior accountant

Job beschrijving

Voor een sterk groeiende holding met familiaal karakter regio Gent is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een junior GL Accountant om het 6-koppige finance team te versterken. Deze firma actief in de dienstverlenende sector telt meer dan 1500 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van meer dan €200 miljoen. Zij staan bekend om hun betrouwbare dienstverlening en hechten veel waarde aan groei en innovatie. Je komt terecht in een hypermodern kantoorgebouw waar jouw toekomstige collega's alvast klaar staan om je met open armen te ontvangen!
Heb je reeds ervaring als junior accountant achter de rug en ben je op zoek naar een frisse carrièrekans? Spreekt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving jou wel aan? Lees dan zeker verder!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor de boekhouding van een aantal vennootschappen.
• Je zal de BTW-aangiftes uitvoeren.
• Je zal de periodieke afsluitingen en -rapporteringen voor jouw rekening nemen.
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de jaarrekeningen.
• Je ondersteunt bij de consolidatie en de intercompany transacties.
• Je denkt continu mee over hoe je bestaande processen kan optimaliseren en digitaliseren.
• Je zal optreden als het aanspreekpunt voor de verantwoordelijken van de verschillende vennootschappen.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €3.000 - €4.000 / maand afhankelijk van jouw ervaring.
• Een firmawagen met tankkaart om jezelf gemakkelijk naar jouw werk te verplaatsen.
• Een onkostenvergoeding van €200 als leuk extraatje bovenop jouw nettoloon.
• Maaltijdcheques van €8 om dagelijks te genieten van een heerlijke lunch.
• Groepsverzekering zodat je al een mooi bedrag opzij kan zetten voor later.
• Hospitalisatieverzekering die jou beschermt tegen medische kosten.
• Laptop en GSM-abonnement zodat je overal zorgeloos kan surfen op het internet.
• Ecocheques van €250 voor al jouw duurzame aankopen.
• Een aangepast opleidingsplan om jouw persoonlijke groei te stimuleren.
• 32 vakantiedagen volledig vrij te kiezen zodat je er even tussenuit kan gaan.
• Flexibele uren met de mogelijkheid tot thuiswerk om een gezonde work-life balance te stimuleren.
• Een unieke opportuniteit binnen een sterk groeiende onderneming met een vlakke structuur en een aangename werksfeer!