Accountant A tot Z

Job beschrijving

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Omdat je hier niet zomaar “de boekhouder” bent. Je wordt een sleutelfiguur in een groeiend investeringsbedrijf, waar duurzaamheid en innovatieve ideeën centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen én om echt impact te maken op de toekomst van de organisatie.

Klaar om jouw stempel te drukken op een duurzame toekomst? Solliciteer vandaag nog!

Jobomschrijving

Ben jij een ervaren accountant die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en een werkomgeving waar jouw impact telt? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Voor een innovatieve en groeiende investeringsmaatschappij zijn we op zoek naar een Senior Accountant die mee wil bouwen aan duurzame groei en succes.

Wat maakt deze functie uniek?

• Als Senior Accountant ben jij hét financiële ankerpunt. Je beheert de volledige boekhouding van A tot Z en speelt een cruciale rol in het financieel welzijn van de organisatie.
• Geen dag is hetzelfde. Van jaar- en maandafsluitingen tot rapporteringen naar de CFO, van compliance taken tot ondersteuning bij belastingdossiers voor duurzame participaties — jij bent erbij.
• Je werkt nauw samen met het corporate Finance team en krijgt de kans om door te groeien richting een rol als Corporate Controller.

Jouw takenpakket:

• Volledige boekhouding beheren van A tot Z.
• Jaar- en maandafsluitingen voorbereiden en uitvoeren.
• Rapporteren aan de CFO en ondersteuning bieden aan het corporate Finance team.
• Compliance taken uitvoeren binnen het Belgisch vennootschapsrecht.
• Voorbereidend werk voor belastingaangiftes van verschillende participaties bundelen.
• Data controleren en zorgen voor nauwkeurige rapporteringen.
• Regelmatig contact met andere bedrijven binnen de groep voor optimale samenwerking.

Wat krijg je

Vast contract bij opstart

Aantrekkelijk salaris: €4.000 – €5.000 bruto/maand, afhankelijk van ervaring.

Extra voordelen:

• Bedrijfswagen (initieel standaard, keuze na 6 maanden) + tankkaart.
• Maaltijdcheques (€8/dag).
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Netto onkostenvergoeding.
• Gsm & laptop.

Flexibiliteit & balans:

• 40-urenweek met 12 ADV-dagen (of optie 4/5de).
• Glijdende werkuren (start tussen 7u30 – 9u).
• 1 dag telewerk per week na inwerkperiode.

Well-being focus:

• Toegang tot well-being coach, fietslease, benefits@work en bedrijfs-kinesist.
• Een positieve, familiale sfeer waarin duurzaamheid centraal staat.