Boekhouder A-Y

Job beschrijving

BEDRIJF

Onze klant is actief in de automotive sector. Zij hebben ambitie, een duidelijk doel en groeien verder! Drive, flexibiliteit en zoeken naar oplossingen zitten in hun DNA. Met kennis van zaken, vernieuwingsdrang en daadkracht zorgen ze ervoor dat het wel kan.

Momenteel zijn ze op zoek naar een Boekhouder A-Y.

FUNCTIE

• Je staat in voor het inboeken van facturen en documenten, waarbij je meewerkt aan het digitaliseren van deze processen.
• Je verwerkt de verkoopfacturen en volgt hierbij de correcte afhandeling van dossiers op.
• Je beheert de volledige flow van account payable en receivable, van betaling tot ontvangst.
• Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van boetes en volgt dit correct administratief op.
• Je verwerkt de binnenkomende post, gefilterd op prioriteit en impact.
• Je doet wekelijkse bestellingen voor kantoorbeheer.
• Je biedt ondersteuning aan buitenlandse entiteiten en werkt mee aan voorbereidende taken voor afsluitingen (zoals lonen en btw).
• Je werkt mee aan ad hoc taken en projecten op vraag van de manager.
• Je werkt met moderne systemen zoals Exact Online en Isabel, en wordt ondersteund in je digitale groei

Wat krijg je

• Meteen een vast contract!
• Een fulltime job met een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Flexibele uren en thuiswerk mogelijkheden.
• Een no-nonsense, flexibele en uitdagende omgeving.
• Een vlakke structuur met directe communicatie.
• Een dynamisch bedrijf dat een sterke groei kent: ze bouwen hun solide structuur verder uit op de Europese markt.
• Boeiende uitdagingen + zeer gemotiveerde collega's
• Targets met uitdagende voordelen en nog interessantere doorgroeimogelijkheden.
• Een internationaal, inclusief en multicultureel bedrijf.
• Een leuke werkplek in een dynamisch team met een goede teamspirit.
• De kans om mee te groeien met een snelgroeiend bedrijf waar alle ruimte is voor initiatief.
• De mogelijkheid om veel bij te leren en op termijn ook mee te groeien met het bedrijf.
• Een bedrijf met een no-nonsense managementstijl waarbinnen open communicatie prioriteit is.
• Opvolging en coaching op regelmatige basis, om je zo optimaal te begeleiden.
• ‘ Work hard, play hard’-mentaliteit: Elk jaar organiseren ze 2 teambuildings waar ze elkaar nog beter leren kennen, bv: Zeilen, BBQ…
• 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen.