Accounting manager

Job beschrijving

Voor een marktleider in de productieomgeving in regio Evergem zijn wij momenteel op zoek naar een operationele accounting manager om het finance team te versterken. Deze firma, met meer dan 300 enthousiaste medewerkers, is een toonaangevende speler in de productiesector. Met een jaarlijkse omzet van meer dan €70 miljoen in België biedt deze onderneming een uitstekende kans om als accounting manager te schitteren binnen hun hechte en platte structuur!
Heb je reeds ervaring als accountant achter de rug en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Spreekt een uitdagende functie binnen een internationaal bedrijf met een familiaal karakter jou wel aan? Lees dan zeker verder!

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je staat in voor het coördineren van de boekhouding van een aantal vennootschappen.
• Je zal de boekhoudkundige problemen oplossen en je zal advies verlenen aan jouw team.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportages en de periodieke- en jaarlijkse afsluitingen.
• Je maakt de resultatenrekeningen en de balansen op.
• Je voert de BTW-aangiftes alsook de reconciliaties uit.
• Je zal de jaarrekening voorbereiden alsook de interne en externe audits.
• Je denkt continu mee na over hoe je bestaande processen kan optimaliseren en automatiseren.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €3.000 - €5.000 / maand afhankelijk van jouw ervaring.
• Een firmawagen met tankkaart die je kan verkrijgen.
• De mogelijkheid om een fiets te leasen om een sportieve levensstijl aan te moedigen.
• Een onkostenvergoeding van €100 als leuk extraatje bovenop jouw nettoloon.
• Maaltijdcheques van €8 om elke dag te genieten van een heerlijke lunch.
• Groepsverzekering zodat je al een mooi centje opzij kunt zetten voor later.
• Hospitalisatieverzekering die jou beschermt tegen medische kosten.
• Een jaarlijkse bonus die je beloont voor al jouw harde werk.
• Een aangepast opleidingsplan om jouw persoonlijke groei te bevorderen.
• 32 vakantiedagen zodat je er even tussenuit kan gaan.
• Flexibele uren met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk om een gezonde work-life balance te stimuleren.
• Een unieke opportuniteit binnen een vooraanstaande organisatie met een vlakke structuur en een aangename werksfeer!