Financial Controller

Job beschrijving

Ben jij iemand die graag de financiële lijnen uitzet en processen optimaliseert? Zoek jij een rol waar je zowel de strategische als de operationele kant van finance combineert? Is regio Zwijndrecht haalbaar voor jou?

Dan is dit een mooie kans om je expertise te laten schitteren binnen een bedrijf dat professionaliteit koppelt aan een warme en familiale sfeer.

Je wordt onderdeel van een financieel team en werkt nauw samen met de CFO. Het bedrijf is actief in de bouwsector, wat maakt dat je de haalbaarheid van de lopende en toekomstige projecten onder de loep neemt. Samen met het team zorg je voor een transparante rapportering, een sterke interne controle en de verdere professionalisering van de financiële processen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je stuurt de budgetcontrole aan en bewaakt de financiële planning.
• Je staat in voor de financiële rapportering voor jouw vestiging en die naar het hoofdkantoor.
• Je voert interne audits uit en zorgt dat de voorbereiding voor externe audits vlot verloopt.
• Je volgt de implementatie van een nieuw ERP-systeem op en denkt mee over optimalisaties.
• Je bent het aanspreekpunt voor de financiële opvolging binnen specifieke samenwerkingsverbanden en projecten.
• Je onderhoudt nauw contact met de werfleiders en projectmanagers.
• Je rapporteert rechtstreeks naar de CFO.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zal het maandsalaris variëren van €3.500 - €4.750.
• Je wordt voorzien van een comfortabele bedrijfsauto met tankkaart/laadpas.
• Met de maaltijdcheques van €8 per dag, kan je in de middag lunchen zonder dat je maandloon wordt verlaagd.
• De netto-onkostenvergoeding loopt op tot €200, dit krijg je netto bovenop jouw maandloon.
• Met de hospitalisatieverzekering ben je niet alleen verzekerd op het werk, maar ook ver daarbuiten.
• De groepsverzekering geeft jou een extra financiële buffer om van te genieten wanneer je op pensioen gaat.
• Je moet geen laptop of gsm aankopen, dit wordt allemaal door de werkgever voorzien.
• Om jouw work-life balance hoog te houden, krijg je hier de mogelijkheid om te telewerken.
• Je wordt voorzien van 32 verlofdagen, die je vrij te kiezen hebt.