Als administratief medewerker financiën ben je verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van facturen, beheren van verzekeringen, onderhouden van contact met leveranciers en het optimaliseren van administratieve processen. Je speelt een cruciale rol in de financiële werking van de organisatie.
Wij zoeken een enthousiaste administratief medewerker financiën die mee het verschil maakt in ons lokaal bestuur. Het gaat hier om een uitdagende en betekenisvolle functie in een dynamisch lokaal bestuur waar je mee bouwt aan een financieel gezonde toekomst.
In deze rol ben je een onmisbare schakel binnen ons team en draag je bij aan een correcte, transparante én efficiënte financiële werking van de organisatie.
Wat ga je doen?
Je takenpakket is afwisselend en verantwoordelijk:
Wie ben jij?
Welkom in Stabroek – waar jouw talent het verschil maakt!
Kan je je vinden in onze organisatiewaarden ?
S****Samenwerken, teamspelers
T****Transparantie, integriteit
A****Ambitie om de beste kwaliteit te bieden
B****Betrokkenheid, aandacht voor elkaar
R****Resultaatgericht, ondernemend
O****Organisatiefierheid, loyaliteit
E****Efficiëntie en effectiviteit
K****Klantgerichtheid, aandacht voor alle burgers
Wat mag jij van ons verwachten?
Een stabiele en mensgerichte werkgever die inzet op welzijn en ontwikkeling met daarbij eenboeiende job met maatschappelijke impact.
Wat bieden wij jou ?
Het lokaal bestuur van Stabroek is op zoek naar één voltijds (35/35) administratief medewerkers niveau C1/C3 in contractueel verband bij de gemeentelijke financiële dienst. Deze functie is vacant vanaf 1 december 2025
Kandidaten die slagen in de selectieprocedure, maar die niet worden aangesteld in de functie, worden opgenomen in een wervingsreserve voor de duur van 1 jaar, mogelijk met 1 jaar verlengbaar.
De selectieprocedure is toegankelijk via aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit.
We zetten sterk in op een fijne work-life balans: onze werkweek voor een voltijdse medewerker bedraagt 35 werkuren per week.
Bovendien werk je in een glijdend uurrooster en is telewerk mogelijk met een maximum van 2 dagen/week.
Je gewoonlijke werkplek bevindt zich in het Administratief Centrum, Dorpsstraat 45 te Stabroek, maar de job brengt je vroeg of laat in alle gemeentelijke gebouwen binnen het grondgebied Stabroek.
Je werkt steeds in een dynamische omgeving, waar een afwisselend en uitdagend takenpakket op jou wacht, waarbij je zelf initiatief kan en moet nemen en je jezelf kan ontplooien.
Werken bij het Lokaal Bestuur Stabroek is niet zomaar werken binnen een grijze administratie, je krijgt van ons ook:
- Zo’n 180 fijne collega’s die al eens graag samen feestelijke gebeurtenissen vieren of op uitstap gaan met de personeelskring.
- Een goede work-lifebalans: wij werken voltijds 35u/week in een glijdend uurrooster en kunnen tot 2 dagen per week telewerken.
- 32 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen.
- Maaltijdcheques aan 8 euro.
- Eco-cheques, 250 euro pro rata / jaar
- Mobiliteitsvergoeding voor wie woon-werkverkeer te voet of per fiets aflegt.
- Tot 60% tussenkomst in kosten openbaar vervoer.
- Tweede pensioenpijler 3%
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Lidmaatschap bij GSD-V, met o.a. kortingen via de PlusPas.
- Opleidingsmogelijkheden.
Wedde
Begin bruto maandwedde in schaal C1, exclusief haard/standplaatsvergoeding:
Start met 0 jaar anciënniteit:2.396,43 euro bruto per maand
Start met 10 jaar anciënniteit:2.918,16 euro bruto per maand
Kandidaten die gelijkaardige prestaties verricht hebben in de openbare sector mogen deze jaren in rekening brengen voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit.
Kandidaten die een gelijkaardige functie uitoefenen op een zelfde niveau in de openbare sector mogen deze jaren in rekening brengen voor de vaststelling van de schaalanciënniteit.
Kandidaten die gelijkaardige of relevante prestaties verricht hebben in de privé sector of als zelfstandige, kunnen deze in rekening brengen voor het vaststellen van de anciënniteit.
CareerCount Score ™️
