Comptable Junior

Job beschrijving

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise belge solide et en pleine croissance, active dans le secteur des services financiers et en assurances.

Depuis plusieurs décennies, cette société à taille humaine d'une centaine de collaborateurs se distingue par une ambiance de travail collaborative, bienveillante et orientée apprentissage.

Les employés bénéficient d'un réel accompagnement dans leur développement professionnel, au sein d'une culture fondée sur le respect, la diversité et la loyauté à long terme.

Vos responsabilités

En tant que Comptable Junior, vous rejoignez une équipe de huit personnes au sein du département financier. Sous la supervision directe du CFO, vous participerez activement à la gestion comptable quotidienne de plusieurs entités du groupe.

Vos missions principales incluront :

• L'encodage des factures d'achats et de ventes, ainsi que des opérations bancaires ;
• Le suivi et la gestion des comptes clients et fournisseurs ;
• La préparation et la vérification des paiements ;
• L'appui à la préparation des budgets et clôtures périodiques ;
• Le contrôle et la justification des comptes généraux ;
• La participation à l'amélioration continue des processus internes ;
• La collaboration transversale avec les départements opérationnels et administratifs.

Ce poste offre une réelle variété de tâches et la possibilité d'apprendre auprès de collègues expérimentés, tout en développant progressivement votre autonomie et vos compétences analytiques.

Wat krijg je

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (37,5 h/semaine) avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation) ;
• Rémunération attractive : entre 2.700 € et 3.500 € brut/mois, selon expérience ;
• Avantages extralégaux complets : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation (DKV), assurance pension, abonnement téléphonique et remboursement complet des transports en commun ;
• 35 jours de congé par an ;
• Une entreprise à taille humaine favorisant l'apprentissage continu, la formation linguistique et le développement interne ;
• Une ambiance conviviale, marquée par la coopération, la bonne humeur et des teambuildings réguliers (week-end d'équipe, workshops, soirées détente).