Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor het inboeken van financiële gegevens, het voorbereiden van fiscale aangiften en het opstellen van jaarrekeningen. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor klanten en krijgt de kans om je vaardigheden in een ondersteunende omgeving verder te ontwikkelen.
Een aantrekkelijk financieel pakket met een salaris tot €3000 bruto per maand, een elektrische wagen, groepsverzekering, onkostenvergoeding, winstpremie, 13de maand, en tools zoals een gsm en laptop.
Ben jij een gedreven accountant met een passie voor cijfers en op zoek naar een uitdagende rol in de accountancy? Zoek je naar een dynamische werkomgeving waar je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen? Dan is deze positie als Junior Accountant bij een innovatief accountancy kantoor in Lier misschien wel de perfecte stap in jouw carrière!
Dit kantoor, gevestigd in Lier, staat bekend om zijn moderne en gedigitaliseerde werkwijze. Met een divers klantenportfolio, waaronder fabrikanten, dokters, en kmo's, biedt het kantoor een breed scala aan interessante dossiers en cases. Wat dit kantoor echt onderscheidt, is de jonge en ambitieuze zaakvoerder, die ooit de jongste accountant van België was.
Het team bestaat momenteel uit vier ervaren professionals die een hoog niveau van expertise en senioriteit meebrengen. Ondanks de professionele focus heerst er een informele, goedlachse sfeer, waar collegialiteit en teamspirit centraal staan. Regelmatige teamactiviteiten, zoals diners in sterrenrestaurants en gezinsuitstapjes naar Pairi Daiza, dragen bij aan een positieve werkomgeving.
Als Junior Accountant krijg je de kans om je vaardigheden op verschillende gebieden te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, zoals het inboeken van financiële gegevens, het voorbereiden van fiscale aangiften en het opstellen van jaarrekeningen. Bovendien fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de klanten van het kantoor, wat betekent dat je rechtstreeks contact hebt met verschillende ondernemers en professionals. In deze rol krijg je de mogelijkheid om veel te leren en je verder te ontwikkelen binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving.
In ruil voor jouw inzet biedt het kantoor een aantrekkelijk financieel pakket. Afhankelijk van je ervaring kan je een salaris tot €3000 bruto per maand verwachten. Daarnaast krijg je de beschikking over een elektrische wagen met oplaadkaart, een groepsverzekering ter waarde van €125 per maand, een onkostenvergoeding van €300, en een winstpremie die kan oplopen tot €3000 netto. Het salarispakket wordt verder aangevuld met een 13de maand en de nodige tools zoals een gsm en laptop.
Naast het financiële aanbod, biedt het kantoor een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De werksfeer is gemoedelijk en open, zonder strikte dagelijkse dresscode. Als een gedigitaliseerd kantoor verloopt bijna alles digitaal, wat zorgt voor efficiënte werkprocessen. Teamactiviteiten, zoals maandelijkse broodjeslunches op kantoor, versterken de teamspirit. Je wordt omringd door een ervaren en collegiale kring die altijd klaarstaat om je te ondersteunen.
Daarnaast zijn er tal van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Je krijgt toegang tot betaalde opleidingen, waaronder maandelijkse updates over fiscaliteit. Er is ook de mogelijkheid om een ITAA-stage te volgen, wat bijdraagt aan je verdere groei als professional. Flexibele werktijden en een werkweek van 39 uur, met 26 vakantiedagen en de optie om twee dagen per week thuis te werken, zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
Een voltijdse of 4/5-tewerkstelling is mogelijk, afhankelijk van jouw voorkeur.
Heb je interesse in deze vacature of ken je iemand die hierin geïnteresseerd kan zijn? Aarzel dan zeker niet!
CareerCount Score ™️
