Als Deputy Accounting Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de volledige boekhoudcyclus, zorg je voor nauwkeurige rapportering, ondersteun je bij consolidatie en auditvoorbereiding, en leid je een team van junior accountants. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders om financiële processen te optimaliseren en te verbeteren.
Een competitief salaris met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid tot fietsleasing. Flexibele werkuren en de optie om hybride te werken, met 23 betaalde vakantiedagen en 10 onbetaalde vakantiedagen.
Voel jij je helemaal in je element in een dynamische omgeving waar jouw boekhoudkundige expertise echt het verschil maakt? Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière, waarin je een team begeleidt en financiële excellentie nastreeft?
Dan zijn wij op zoek naar jou voor deze nieuwe rol als Deputy Accounting Manager!
Wie is DESOTEC?
DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen.
We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen.
Private equity-fondsen beheerd door Blackstone hebben DESOTEC in 2021 verworven.
Wat doe je als Team Lead Finance bij DESOTEC?
What’s in it for you? 😉
Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug:
Een competitief loon –Wij garanderen jou een (meer dan) marktconform brutoloon, afhankelijk van je ervaring.
Extralegale voordelen – Om je loonpakket te optimaliseren, kan je rekenen op een bedrijfswagen met laadpas, smartphone met gsm-abonnement, een mooie netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (via AG Insurance), niet-recurrente CAO90-bonus, twee jaarlijkse brutopremies en de mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar in dienst.
Kortingen via partnerships – Als deel van de Blackstone-groep, genieten alle interne DESOTEC-medewerkers ook van kortingen op BRE-Hotels (een collectie van Blackstone-owned hotels en resorts). Via Benefits at Work krijg je kortingen bij Center Parcs, Zalando, bol.com, Krëfel, Decathlon en veel meer.
Work-life-balance / hybrid working –Je werkt tijdens flexibele uren en krijgt de vrijheid om – na een inwerkperiode – ook telkens 2 dagen per week in je home office te vertoeven.
Vrij in te plannen verlof – Bij DESOTEC is er geen collectieve sluiting. Je geniet van 23 betaalde vakantiedagen en hebt de vrijheid om daarbovenop nog 10 onbetaalde vakantiedagen op te nemen. Zo kun je je aantal volledig vrij in te plannen vakantiedagen optrekken tot wel 33 dagen!
Groeien als (actieve) kool – Je krijgt alle kansen om je te verdiepen in je nieuwe rol, maar evengoed om persoonlijk en professioneel te groeien via een uitgebreid opleidingsaanbod.
Fun en ontspanning – Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt!
Onze doelstelling en missie?
Bij DESOTEC zetten we ons in voor een schonere, groenere wereld voor iedereen. We streven ernaar de planeet te beschermen en positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te stimuleren. Bekijk zeker onze purpose movie [https://www.youtube.com/watch?v=PpJuMOV6zrk\], waarin deze missie perfect geïllustreerd wordt.
Meer weten over je potentiële toekomstige werkgever? Verdiep je dan in onze website www.desotec.com [http://www.desotec.com/\] en volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram via @desotec.
CareerCount Score ™️
