De Assistent Accountancy is verantwoordelijk voor de financiële administratie en rapportering, inclusief het verwerken van financiële verrichtingen, het beheren van loonkosten, het opvolgen van openstaande facturen en het voorbereiden van betalingen. Daarnaast houdt de rol zich bezig met boekhouding en leveranciersbeheer, zoals het toewijzen van inkomende facturen, het bijhouden van leveranciersdata en het controleren van SAP-bestellingen.
Een vast contract met een jobtime van 80-100%, een fijn team, opleidingskansen, mogelijkheid tot thuiswerk, een evenwichtig loonpakket met extra's zoals maaltijdcheques, vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement en diverse kortingen.
Financiële administratie en rapportering
- Je verwerkt financiële verrichtingen snel en foutloos.
- Je regelt de doorrekening van loonkosten van A tot Z: cijfers verzamelen, rapporten bouwen en facturen uitsturen.
- Je houdt openstaande facturen scherp in het oog en je stuurt tijdig rappels uit.
- Je zet betalingen klaar zodat alles op tijd loopt.
Boekhouding en leveranciersbeheer
- Je wijst inkomende facturen toe aan de juiste goedkeurders en zorgt dat ze op tijd worden afgehandeld.
- Je boekt facturen slim in met de juiste BTW-code, grootboekrekening en kostenplaats
- Je houdt leveranciersdata scherp en up-to-date.
- Je houdt SAP strak in de gaten: je checkt openstaande bestelbonnen en pakt meteen prijs- of hoeveelheidsverschillen aan, samen met het logistieke team.
Een overzicht van het volledige takenpakket kan je aanvragen bij de dienst Personeel & Organisatie. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc onder de functieomschrijving ‘boekhouder’ en ‘medewerker crediteurenadministratie’.
- Een vast contract met een jobtime van 80-100%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- De mogelijkheid tot thuiswerk na de inwerkperiode.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 13 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
CareerCount Score ™️
