Accountant

Job beschrijving

Voor een stabiele en professioneel georganiseerde onderneming in de constructiesector, met een familiale werksfeer én een internationale aanwezigheid in de regio West-Vlaanderen, zijn we op zoek naar een Accountant om het finance team te versterken.

In deze rol kom je terecht bij een bedrijf dat actief is in meerdere landen en beschikt over diverse productievestigingen. Je werkt binnen een hecht team van collega-accountants op de Belgische hoofdzetel in regio Waregem en krijgt de kans om de volledige A tot Y boekhouding van je eigen vennootschappen op te volgen, met begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen tot volwaardige A tot Z accountant.

Accountant - Job omschrijving

• Verantwoordelijk voor de volledige boekhouding van toegewezen vennootschappen, inclusief verwerking van aan- en verkoopfacturen en financiële dagboeken
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en ondersteuning bieden bij hun vragen
• Voorbereiden en indienen van maandelijkse BTW- en intrastataangiften
• Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen en bijdragen aan consolidatieprocessen

Wat krijg je

Accountant - Aanbod

• Aantrekkelijk loonpakket tot €65.000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.
• Aangevuld met extralegale voordelen zoals een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Fietslease en fietsvergoeding voor medewerkers die met de fiets naar het werk komen, wat bijdraagt aan een gezonde en duurzame mobiliteit.
• 32 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende ruimte hebt om een gezonde werk-privébalans te behouden.
• Flexibele werktijden, zodat je je werkuren kan afstemmen op je persoonlijke agenda.
• Hands-on mentaliteit en een vlakke organisatiestructuur, waardoor je direct impact kan maken en je eigen ideeën kan inbrengen.
• Werken in een modern en aangenaam kantoorgebouw, dat volledig aansluit bij de toegankelijke en collegiale werksfeer van het team.
• Afwisselende functie met voldoende ruimte om je eigen initiatieven te nemen en actief mee te denken over verbeteringen en processen.
• On-the-job training, zodat je snel vertrouwd raakt met je rol en de manier van werken binnen het team en de organisatie.
• Leuke extraatjes en teamactiviteiten, van kleine initiatieven tot grotere events, om de collegiale sfeer en samenwerking verder te versterken.