diensthoofd thesaurie

Job beschrijving

Dienst thesaurie zoekt een diensthoofd dat met visie, daadkracht en een sterk gevoel voor samenwerking richting geeft aan een team dat instaat voor een correcte, transparante en efficiënte financiële werking.

Jouw rol:

• Leiding geven aan een team van medewerkers, met een sterke focus op coaching, opvolging en evaluatie.
• Het plannen, organiseren en coördineren van de werking, met aandacht voor een evenwichtige taakverdeling.
• Het bewaken van een vlotte interne communicatie en het organiseren van overlegmomenten.
• Rapporteren aan de financieel directeur en optreden als inhoudelijk adviseur.
• Processen optimaliseren en waken over kwaliteit, regelgeving en interne procedures.
• Relevante wetgeving opvolgen en voorstellen formuleren voor aanpassingen aan reglementen.
• Zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van het debiteurenbeheer en het liquiditeitenbeheer.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een grondige kennis van financiële processen, regelgeving en moderne managementtechnieken.
• Je bent een sterke leidinggevende met organisatorisch inzicht en een coachende, verbindende houding.
• Je werkt vlot met MS Office en relevante financiële software.

Waarom deze functie bij jou past?:

Dit is een rol voor iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt, medewerkers laat groeien en actief wil meebouwen aan een toekomstgerichte, kwalitatieve financiële dienstverlening.

Wat krijg je

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 12 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal A1a-A1b-A2a (index maart 2025)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3.864,35 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 5.049,31 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Je kan een loonsimulatie opvragen via [email protected].

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …

Werkplek

Je vaste werkplek is in het Stadhuis, Grote Markt 1 in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk. (te bevragen aan leidinggevende wat afspraken zijn)

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.
Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.