Directeur Financiën en Administratie

Job beschrijving

Als Directeur Financiën en Administratie (CFO) neem je een strategische sleutelrol op binnen een zorgorganisatie actief in ouderenzorg, revalidatiezorg en VAPH‑ondersteuning. Je bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst voor meerdere zorgcampussen en ondersteunt het directiecomité bij beleidsbeslissingen. Je leidt de financiële dienst, het onthaal, het medisch secretariaat en de aankoopafdeling en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

Strategisch en financieel beleid

• Ontwikkelen en uitvoeren van het financieel beleid in lijn met de strategische doelstellingen.
• Opstellen van budgetten, forecasts en financiële analyses ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Uitwerken van financiële plannen en opvolgen van financieringskaders (revalidatie, VAPH, ouderenzorg).
• Opvolgen van financiële afspraken met artsen.

Compliance, risicobeheer en regelgeving

• Bewaken van naleving van sectorale wetgeving en erkenningsnormen.
• Zorgen voor correcte toepassing van boekhoudkundige en fiscale regels.

Leidinggeven en organisatieontwikkeling

• Aansturen van de financiële, administratieve en aankoopdienst.
• Waken over deskundigheid inzake boekhouding, budgetcontrole en rapportering.
• Ontwikkelen van competenties binnen het team en stimuleren van zelfstandigheid en kwaliteit.

Procesoptimalisatie en efficiëntie

• Optimaliseren van interne processen en implementeren van interne controles.
• Coördineren van aankoopstrategieën en leveranciersbeheer.

Analyse, rapportering en advies

• Ontwikkelen van instrumenten voor kostprijsberekening en kosten‑batenanalyses.
• Rapporteren aan directie en bestuursorgaan met heldere toelichting bij cijfers en aanbevelingen.

Digitalisering en ICT

• Bevorderen van digitale transformatie met moderne systemen (ERP, BI‑tools).
• Samenwerken met de ICT‑afdeling in functie van de organisatiebrede strategie.

Wat krijg je

Je komt terecht in een zorgorganisatie met maatschappelijke meerwaarde, waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Je mag rekenen op:

• Een sleutelrol met strategische impact binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur in loondienst (geen zelfstandigenstatuut).
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• De kans om mee te bouwen aan strategische projecten en organisatiebrede verbetertrajecten.
• Een inclusieve werkomgeving waar diversiteit, samenwerking en welzijn centraal staan.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde work‑life balance.