Als AP Accountant ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van leveranciersfacturen, banktransacties en boekingen. Je werkt nauw samen met het Finance Team om het aankoop- en betalingsproces soepel en foutloos te laten verlopen, met een focus op detail in de financiële administratie.
Cegelec - Cegelec Electrical Solutions & Axians AV, merken van VINCI Energies, is specialist in technische totaaloplossingen voor tertiaire en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. We zijn actief in uiteenlopende segmenten zoals recreatie, publieke gebouwen, zorg, industrie & pharma, logistiek, transport en kantoren.
Bij Cegelec werk je aan uitdagende projecten op het vlak van elektriciteit, HVAC, databekabeling, sanitaire installaties, industriële koeling en brandbeveiliging. Binnen Cegelec Electrical Solutions ligt de focus specifiek op elektrische installaties – van ontwerp tot uitvoering. Samen met onze mensen en klanten bouwen we aan energie-efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte installaties. Daarnaast werken we nauw samen met onze collega’s van Axians AV, dé specialist in alles wat met audiovisuele toepassingen te maken heeft.
Pas afgestudeerd of met een eerste ervaring en klaar voor je eerste of nieuwe uitdaging in accountancy te Evere (Brussel)? Wil je zekerheid, stabiliteit én een groeipad? Dan is de rol van AP Accountant misschien wel jouw perfecte match.
Als AP Accountant zorg je ervoor dat alle leveranciersfacturen, banktransacties en boekingen correct en op tijd verwerkt worden. Je werkt close samen met het Finance Team en maakt het aankoop- en betalingsproces smooth en foutloos. Dankzij jouw oog voor detail blijft onze financiële administratie altijd top.
Jouw verantwoordelijkheden:
Algemeen Finance Support
Leveranciersboekhouding
Wat mag je verwachten?
Klaar om jouw energie bij ons in te zetten? Solliciteer via de knop ‘Solliciteren’ of stuur je cv naar [email protected].
#PoweredByYourEnergy
Wij hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. Discriminatie op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, afkomst, nationaliteit, religie, handicap, oriëntatie of andere beschermde kenmerken wordt niet getolereerd.
Externe partijen zoals uitzend-, werving- en selectiekantoren verzoeken wij vriendelijk zich te onthouden van contact.
CareerCount Score ™️
