Senior Accountant

Job beschrijving

Ben jij een ervaren accountant die toe is aan een volgende stap? Zoek je een uitdagende functie in een modern en toekomstgericht boekhoudkantoor waar jouw expertise écht het verschil maakt? Woon je in de regio Roeselare? Dan hebben wij dé opportuniteit voor jou.

Voor een snelgroeiende partner in Roeselare (of andere locatie bespreekbaar) – recent verhuisd naar een vernieuwde en inspirerende locatie – zoeken wij een gedreven accountant om het middelgrote team te versterken. Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en krijgt ruimte om te groeien binnen een professionele, maar warme werkomgeving.

Wat je concreet doet:

In deze functie beheer je volledig zelfstandig een reeks dossiers, voornamelijk voor KMO’s en grotere vennootschappen. Je fungeert als dé vertrouwenspersoon van je klanten en levert niet alleen boekhoudkundige ondersteuning, maar ook strategisch advies:

• Je beheert klantendossiers van A tot Z en bent verantwoordelijk voor de volledige boekhouding: van factuurverwerking tot bank- en kasboekingen.
• Je stelt balans- en resultaatrekeningen op, bereidt jaarrekeningen en tussentijdse rapporteringen voor.
• Je staat in voor alle fiscale aangiften, inclusief btw-aangiftes, IC-listings, en vennootschaps- en personenbelasting.
• Je werkt nauw samen met senior adviseurs en neemt actief deel aan klantgesprekken waarin je strategisch meedenkt.
• Je blijft continu op de hoogte van fiscale evoluties en past deze toe in je werk.
• Je bouwt duurzame klantrelaties uit dankzij jouw proactieve communicatie en kwalitatieve dienstverlening.

Wat krijg je

Wat mag je van ons verwachten?

• Een bruto maandloon tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van je ervaring OF op zelfstandige basis (aan het gewenste uurtarief).
• Onbepaalde duur, voltijds contract in de regio Roeselare.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Bedrijfswagen naar keuze met tankkaart voor onbeperkt gebruik.
• Volledige hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijke groepsverzekering.
• Bonussen bij het behalen van persoonlijke en teamdoelstellingen.
• Flexibiliteit: tot 2 dagen per week thuiswerk en flexibele uren.
• Uitgebreid opleidingsaanbod – intern én extern – inclusief ondersteuning richting je ITAA-erkenning.
• Gezellige teamactiviteiten: van gezamenlijke lunch en take-out tot afterwork-events en teamuitjes.
• Extra verlof bovenop de wettelijke vakantiedagen. Overuren worden betaald of gecompenseerd.
• Een diverse klantenportefeuille zorgt voor afwisseling en uitdaging.