Senior dossierbeheerder

Job beschrijving

Ben je een ervaren dossierbeheerder die op zoek is naar een nieuwe uitdaging dichterbij huis? Spreekt het jou aan om te werken aan lokale ondernemers hun dossiers? Hecht je veel belang aan een gezonde work-life balance? Lees dan zeker verder!

Pensaert & Partners zoekt sinds vandaag naar een senior dossierbeheerder voor een familiaal accountantskantoor met 17 medewerkers. Vanuit de vestiging in Merelbeke behartigt dit kantoor alle boekhoudkundige en fiscale verplichtingen voor een klantenportefeuille van zo'n 450 kmo's.

Spreekt deze vacature jou aan? Neem dan zeker contact met ons op voor meer info!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor de boekhouding van A-Z van zo'n 30 vennootschappen.
• Je maakt correct de btw-aangiftes op en dient deze tijdig in.
• Je bereidt de vennootschaps- en personenbelasting aangiftes voor.
• Je maakt tussentijdse balansen en jaarrekeningen op.
• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor jouw klanten en staat hen bij indien zij eventuele vragen hebben omtrent hun dossier.
• Je denkt proactief mee met jouw klanten en voert regelmatig besprekingen uit met hen.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk factureerbaar uurtarief: €70 - €80 / uur.
• Werk je liever in loondienst? Dan kan jij je verwachten aan een aantrekkelijk bruto salaris van €3.500 - €5.000 / maand.
• Een elektrische bedrijfswagen met bijhorende laadkaart om in alle luxe en comfort naar het werk te rijden. Deze kan je tevens ook voor al jouw privéverplaatsingen gebruiken.
• Onkostenvergoeding van €250 per maand om jouw nettoloon te optimaliseren.
• Maaltijdvergoeding van €10 per werkdag waarmee je iedere lunchpauze kan genieten van een lekkere maaltijd met jouw collega's.
• Een interessante groepsverzekering waarmee je maandelijks een mooi bedrag opzij zet voor later.
• Een super flexibele werkomgeving waarbij jij zelf jouw startuur kan kiezen.
• 32 vakantiedagen om voldoende tijd te spenderen met jouw familie en vrienden na drukke periodes.
• De mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk per week.
• Een horizontale structuur met korte beslissingslijnen waar er regelmatig ruimte is voor een teambuilding activiteit.