Comptable Junior : Évolution vers la comptabilité générale

Job beschrijving

Une entreprise où votre carrière prend vraiment son essor

Implantée depuis une dizaine d'années dans la région bruxelloise, cette société active dans le secteur des services aux entreprises a su bâtir une réputation solide grâce à la qualité de son suivi client et à la rigueur de ses équipes. Forte d'une quarantaine de collaborateurs, elle continue de se développer et renforce aujourd'hui son département comptable pour accompagner cette croissance.

Ce qui distingue cette structure, c'est avant tout son ambiance de travail : ici, on prend le temps d'accueillir les nouveaux arrivants, de transmettre les connaissances et de faire grandir les talents. Le management est accessible, les échanges sont directs, et l'équipe finance fonctionne dans un esprit de collaboration réelle. Résultat : peu de turnover et des collaborateurs qui restent parce qu'ils se sentent bien.

Vos missions

Vous rejoignez l'équipe comptable en qualité de comptable junior, avec des missions centrées sur la comptabilité AP & AR et une perspective claire d'évolution vers la comptabilité générale.

Dans un premier temps, vous prenez en charge :

• L'encodage et le suivi des factures fournisseurs et clients.
• Le suivi des paiements entrants et sortants, ainsi que la gestion des relances clients.
• Le rapprochement des comptes tiers et la résolution des écarts éventuels, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs externes.
• La préparation des données nécessaires aux déclarations TVA.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez progressivement impliqué(e) dans des travaux de comptabilité générale : participation aux clôtures mensuelles, suivi des comptes de bilan, et contribution aux reportings internes. L'objectif est clair : vous donner les bases solides pour évoluer vers un rôle de comptable GL à part entière.

Wat krijg je

Ce que l'entreprise vous propose

• Un salaire en phase avec votre expérience, pouvant aller jusqu'à 3500€ brut/mois, accompagné d'avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation & groupe, des frais nets.
• Une intégration encadrée avec un référent dédié pour vous accompagner durant les premières semaines.
• Une trajectoire d'évolution concrète et discutée dès le départ, vers la comptabilité générale puis, à terme, vers davantage d'autonomie sur les clôtures et le reporting.
• Un environnement de travail stable, sans pression inutile, où la qualité prime sur la quantité.
• Des moments d'équipe réguliers : déjeuners, afterworks, événements internes, avec une vraie convivialité.