Business Controller

Job beschrijving

Ben je op zoek naar een sleutelrol binnen een groeiende en professionele organisatie? Voor één van onze klanten zoeken wij een Business Controller die de financiële organisatie mee vormgeeft en ondersteunt in hun verdere expansie.

In deze functie combineer je een sterke financiële expertise met een brede, strategische blik. Je werkt nauw samen met het management en speelt een cruciale rol in het professionaliseren van finance, governance en compliance.

Jouw takenpakket

Finance & Controlling

• Coördineren en bewaken van de volledige financiële werking.
• Controleren en analyseren van de maandafsluiting.
• Opstellen en opvolgen van budgetten in samenwerking met het management.
• Analyseren van financiële resultaten en rapporteren van afwijkingen.
• Uitbouwen van een gestructureerde budget- en rapporteringscyclus.
• Verbeteren en optimaliseren van financiële processen.

Business Partner

• Adviseren en challengen van management bij financiële beslissingen.
• Mee onderbouwen van budgetten, investeringen en strategische keuzes.
• Vertalen van financiële inzichten naar duidelijke, bruikbare managementinformatie.

Compliance & Governance

• Opvolgen van relevante wet- en regelgeving (ESG, GDPR, klokkenluiderswetgeving,…).
• Detecteren van risico’s en nieuwe verplichtingen.
• Uitwerken van interne afspraken rond compliance en governance.
• Toezien op correcte toepassing binnen de organisatie.

Team & Samenwerking

• Aansturen en ondersteunen van het finance team.
• Intensief samenwerken met sales, operations, HR en het managementteam.
• Optreden als aanspreekpunt voor financiële vragen binnen de organisatie.

Wat krijg je

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je een echte impact hebt. Onze klant biedt:

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze organisatie in volle groei.
• De mogelijkheid om financiële structuren en processen verder uit te bouwen.
• Nauw contact met het management en ruimte om strategisch mee te denken.
• Doorgroeimogelijkheden naarmate de organisatie evolueert.
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.