Diensthoofd boekhouding en budgetbeheer

Job beschrijving

• Je draagt bij aan de totstandkoming en de systematische opvolging van het meerjarenplan.
• Je verzorgt de jaarafsluiting van de stad, het OCMW, het autonoom gemeentebedrijf en het crematorium Hasselt. Je stelt voor elke entiteit de jaarrekening op volgens de juiste wetgeving en boekhoudnormen.
• Je analyseert financiële gegevens uit de jaarrekening en signaleert trends of opvallende ontwikkelingen, zodat je goed onderbouwd advies kunt geven aan het beleid en het managementteam.
• Daarnaast geef je leiding aan twee teams van in totaal 7 collega’s:

1. Het team Budget en Rapportering: dit team is verantwoordelijk voor de opmaak, opvolging en bijsturing van het budget en het meerjarenplan. Daarnaast zijn zij het eerste aanspreekpunt voor financiële vragen binnen de organisatie en zorgen ze voor allerlei financiële rapporteringen.
2. Het team Boekhouding: dit team staat in voor een correcte, tijdige en transparante verwerking van alle financiële verrichtingen. Zo stellen ze de jaarrekeningen op, verwerken ze lonen en behandelen btw-vraagstukken, enz.

• Je denkt actief mee na over hoe processen beter kunnen door ze kritisch te bekijken en rapporteringen te verbeteren.
• Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op en bent nieuwsgierig om meer te leren over relevante regelgeving binnen de lokale overheid.

Je maakt deel uit van de directie Financiën. Je komt terecht in een team van gedreven professionals die werken rond projecten, budgetopmaak, -opvolging en rapportering.

Wat krijg je

• Departement Financiën - Afdeling Algemene Ondersteuning - Dienst Budget- en Boekhoudcel
• Jouw werkadres: Limburgplein 1, 3500 Hasselt
• Contractueel, onbepaalde duur
• Voltijds (38/38)
• Loonschaal A1a-A2a-A3a
• Je bruto maandloon bedraagt minimum 4338 euro (3j anc in A1a) en maximum 6133 euro (24j anc in A1a)

Bekijk hier je extralegale voordelen:

• Je werkrooster is flexibel, zodat werk- en privétijd in evenwicht blijven.
• Laat je functie het toe? Dan kun je regelmatig telewerken.
• Je wordt nóg beter in je job dankzij tijd en ruimte voor opleidingen. Bovendien krijg je de kans om binnen de organisatie te groeien en met onze begeleiding je talenten te ontplooien.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
• We geloven in duurzame mobiliteit en bieden je daarom de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Je ontvangt 0,37 euro per kilometer als je naar het werk fietst en/of een terugbetaling van 100 procent als je pendelt via het openbaar vervoer.
• Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelig tarief voor je gezinsleden). Bovendien kun je bijkomend aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jezelf en je gezin.
• Je kan rekenen op een tweede pensioenpijler.
• Je geniet van een heel aantrekkelijk verlofstelsel: 30 verlofdagen, 14 feestdagen en 2 dienstvrijstellingsdagen. Daarnaast krijg je minstens 1 dag leeftijdsverlof vanaf 45 jaar. Ook krijg je elk jaar een halve dag vrij om samen met je collega’s te gaan sporten.
• Je krijgt tal van personeelsvoordelen zoals korting bij verschillende winkels of webshops via Benefits at work, een gratis zwempas en bibkaart voor jou en je gezin, groepsaankopen en allerlei leuke personeelsactiviteiten.