Dossierbeheerder

Job beschrijving

Als Dossierbeheerder regio Knokke-Heist beheer je dossiers van begin tot einde, volg je fiscale verplichtingen op en adviseer je klanten bij hun plannen en groei. Je werkt in een warm accountantskantoor met een digitale aanpak en veel ruimte om te leren. Reken op een aantrekkelijk loonpakket, maaltijdcheques, verzekeringen, thuiswerk en een hecht team.

Zin om mee te bouwen aan dit verhaal? Solliciteer vandaag nog.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw takenpakket er uit als Dossierbeheerder regio Knokke-Heist?

• Je beheert dossiers van A tot Z, van complexe boekingen tot tussentijdse cijfers en klantenvragen
• Fiscale verplichtingen opvolgen zoals btw‑aangiftes, personen- en vennootschapsbelasting hoort tot jouw dagelijkse flow
• Je adviseert klanten proactief over optimalisaties, financiële plannen en opstart van eenmanszaken of vennootschappen
• Meedenken over slimmere workflows en interne processen verbeteren binnen een digitale omgeving geeft jou energie

Onze klant
Als Dossierbeheerder in regio Knokke-Heist kom je terecht in een ervaren accountantskantoor dat al meer dan 25 jaar ondernemers ondersteunt in hun boekhouding, fiscaliteit en dagelijkse beslissingen. Je werkt in een warme en toegankelijke omgeving waar de vennoten dicht bij het team staan en waar persoonlijk contact centraal blijft. Het kantoor combineert een familiale sfeer met een moderne, digitale manier van werken en biedt veel ruimte om te groeien, bij te leren en samen te werken met collega’s die echt voor elkaar klaarstaan.

Wat krijg je

Wat mag je verwachten als Dossierbeheerder regio Knokke-Heist?

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk loonpakket tussen €3000 - €4000, afhankelijk van jouw ervaring
• Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Jaarlijkse winstpremie
• Netto onkostenvergoeding
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen na een half jaar tot een jaar
• 37‑urenweek met een duidelijke dagindeling
• Optie om 4/5 te werken, afhankelijk van de functie-invulling
• Thuiswerk mogelijk, tot twee dagen per week na inwerking
• Collectief verlof tussen Kerst en Nieuw, aangevuld met wettelijke feestdagen
• Hecht en toegankelijk team, met een familiale sfeer
• Vennoten die echt bereikbaar zijn en meedenken met het team
• Veel ruimte voor groei, opleidingen en bijscholing
• Regelmatige teammomenten, zoals samen lunchen, evenementen en informele activiteiten

Klaar om dit team te vervoegen? Solliciteer dan vandaag nog!