Economisch adviseur water

Job beschrijving

Wil je bijdragen aan een duurzame toekomst? Ben je analytisch sterk en geïnteresseerd in publieke dienstverlening en de watersector?

Dan is de functie van economisch adviseur voor water iets voor jou!

We zoeken meerdere collega’s om het economisch toezicht op de waterketen verder vorm te geven. Je werkt in een organisatie die innovatie en samenwerking waardeert en waar je zowel binnen als buiten je kennisdomein impact hebt op de Vlaamse watersector.

Jouw verantwoordelijkheden

Sinds 1 januari 2026 houden we economisch toezicht op de waterketen in Vlaanderen. We vertrekken daarvoor van onze ervaring als regulator van de elektriciteits- en gasmarkt en ontwikkelen een transparant, toekomstgericht kader voor de watersector. Zo sleutel je mee aan je eigen job.

Een greep uit je takenpakket:

• Je keurt de maximumtarieven voor drinkwater goed. Die tarieven gebruiken drinkwatermaatschappijen om de kosten voor de productie en levering van drinkwater door te rekenen. Je ziet ook toe op hun werkelijke kosten.
• Je brengt de werking en kostenstructuur van de drinkwatermaatschappijen in kaart. Je onderzoekt hoe we als regulator bijdragen aan een betrouwbare, duurzame en betaalbare watervoorziening.
• Je ziet toe op de bepaling van tarieven voor riolerings- en zuiveringsverplichtingen.
• Je ontwikkelt en implementeert het economisch toezicht op de drinkwatermaatschappijen en rioolbeheerders.
• Je controleert de correcte bepaling van de drinkwaterfactuur.

Wat krijg je

• Een verantwoordelijke functie met een gevarieerd takenpakket in een boeiende sector. Je maakt deel uit van een kleine organisatie waarbinnen jouw werk een grote impact heeft, omringd door een 50-tal enthousiaste collega’s.
• Een contract van onbepaalde duur, gekoppeld aan een marktconform salaris. Je startsalaris bedraagt € 4.109 bruto per maand en kan oplopen tot € 9.115. Heb je relevante ervaring? Dan wordt deze gevaloriseerd bij het bepalen van je loon.
• Je krijgt ook maaltijdcheques, een thuiswerk- en internetvergoeding, een hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante kosten, een verzekering gewaarborgd inkomen en een uitgebreide groepsverzekering (tweede pijler) die volledig wordt betaald door de werkgever.
• Een aantrekkelijk mobiliteitsbudget.
• Flexibel te werken: Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor, op wandelafstand van het station Brussel-Noord. Daarnaast kan je thuis of in een satellietkantoor werken.
• 35 dagen vakantie per jaar en vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, onder andere door opleidingen.
• Gemotiveerde collega’s en teambuildingactiviteiten om elkaar beter te leren kennen.