Local Operational Risk Manager

Job beschrijving

Een betaalomgeving waarop dagelijks miljoenen transacties gebeuren, vraagt om een strak risicobeheer. Als Local Operational Risk Manager speel jij daarin een sleutelrol door risico’s te detecteren, te challengen en structureel te verbeteren. Je werkt hiervoor nauw samen met collega’s uit afdelingen als Group Risk, Group Compliance, Audit, Local Risk, ACT[1.1] en Group Legal.

Reken op een boeiende job in een omgeving die voortdurend in beweging is. De wereld van betaalverkeer staat immers niet stil. Al jaren vullen we onze backlog met uitdagende innovatieprojecten, nieuwe regelgeving en verbeteringen aan de veiligheid van onze verwerking. Dit zal de volgende jaren niet anders zijn.

Wat zijn de plannen van de ECB met de digitale Euro? Zullen we binnenkort met Stablecoins betalen? Jouw focus in die context is de risico’s bewaken, zodat onze klanten kunnen blijven rekenen op een foutloze, ononderbroken beschikbaarheid van betaalmogelijkheden. Zo heb je een grote impact op onze klanten en organisatie, en bouw je actief mee aan een veilige en toekomstgerichte betaalinfrastructuur.

Jobomschrijving

• Je challenget en versterkt het risicobeheer binnen betalingsprocessen en -producten.
• Je monitort risk exposure, incidenten (fraude, storingen) en controles.
• Alle actieplannen, audits en operationele incidenten in payments volg jij nauwgezet op.
• Je bewaakt de kwaliteit van risicodata en -rapportering.
• Je coördineert risk assessments, deep dives en verbeterinitiatieven.
• Collega’s vinden in jou een coach die hen helpt om meer bewust te zijn van risico’s.
• Je vertaalt risk frameworks naar een pragmatische aanpak.
• Je rapporteert over het resultaat van je risicoanalyses aan het senior management en werkt samen met de collega’s van 2e-lijnsrisicobheer.
• Ook de administratie die nodig is om onze risico’s te documenteren en op te volgen, is bij jou in goede handen.

Wat krijg je

• Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
• Je kan tot 50% per maand telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.