Job beschrijving
Je nieuwe werkomgeving
Je komt terecht in een internationale groep actief rond wateroplossingen, met de rode draad — je raadt het al — water. De groep is gegroeid via een reeks overnames en bestaat vandaag uit drie business units: één rond waterbehandeling (waterverzachting en -zuivering), één rond de zwembadindustrie en één rond medische wateroplossingen zoals systemen voor nierdialyse.
In totaal goed voor zo'n 2.750 medewerkers, actief in 17 landen met meer dan 50 vennootschappen. De centrale functies — HR, Finance, Marketing en IT — werken op groepsniveau, met Legal en Finance gecentraliseerd in Koekelare.
Qua cultuur: een West-Vlaams familiebedrijf met een no-nonsense aanpak. Ondernemend, proactief en informeel. Iedereen is aanspreekbaar, respect is de norm en mensen die zichzelf boven anderen plaatsen passen hier niet thuis.
Jouw verantwoordelijkheden
Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en bent binnen het finance team dé referentie voor alles wat met treasury te maken heeft. Je takenpakket omvat drie grote luiken:
Cashmanagement & bankactiviteiten
- Dagelijkse kasposities en liquiditeitsprognoses beheren
- Betalingsactiviteiten voorbereiden en opvolgen
- Bankrekeningen beheren (openen, sluiten, mandaten) en hét aanspreekpunt zijn voor de banken
- Intercompany leningen, bedrijfscreditcards en bankgaranties opvolgen
- Cashoverschotten en -tekorten analyseren en bankkosten monitoren
- Overgenomen bedrijven mee integreren in de treasury processen
Treasury rapportering & compliance
- Rapportering rond uitstaande leningen, aflossingsschema's, off balance verplichtingen en convenanten
- Cashpooling, rente, financiële inkomsten en kosten opvolgen
- Toezien op de naleving van treasury policies en bankvereisten
Projecten & procesverbetering
- Implementatie van een Treasury Management System (TMS)
- Optimalisatie van factoring en werkkapitaaloplossingen
- Treasury policies ontwikkelen en uitrollen
- Nauw samenwerken met Accounting en IT om processen te verbeteren
- Concrete projecten zoals expense management, credit management (kredietlimieten bepalen), cashmanagement bij distributieactiviteiten, een cashmanagementstructuur opzetten in het Midden-Oosten, of inspelen op nieuwe spelers zoals Revolut
Kortom: dagelijkse operationele opvolging gecombineerd met ruimte om verder te digitaliseren en automatiseren.
Wat breng je mee
- Een masterdiploma in een financiële of economische richting (TEW, Handelsingenieur of gelijkaardig)
- Een eerste ervaring in treasury, corporate banking, audit of controlling — bijvoorbeeld vanuit een BEL20-omgeving, de bankwereld (management traineeship) of consultancy
- Sterke Excel-skills
- Een vlotte beheersing van Nederlands en Engels. Frans is een plus, geen must
- Een proactieve en doortastende mindset: je bent een doener, communicatief, dynamisch en energiek
- Een kritische en analytische blik, gecombineerd met ambitie en groeipotentieel
Wat mag je verwachten?
- Een sleutelrol binnen een internationale groep waar je rechtstreeks rapporteert aan de CFO — dus dicht bij de beslissingen
- Ruimte om écht impact te maken: digitalisatie en automatisatie van de treasury staan hoog op de agenda, en jij trekt die kar mee
- Een gevarieerd projectenportfolio dat verder gaat dan klassieke treasury: van TMS-implementatie tot internationale cashmanagementstructuren
- Een bruto maandloon tussen € 3.500 en € 4.500, aangevuld met bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en KEW
- 32 verlofdagen en glijdende uren (starten tussen 7u30 en 9u)
- Een 40-urenweek in een landschapsbureau met een informele, ondernemende sfeer
