Junior Dossierbeheerder

Job beschrijving

Ben jij iemand die graag bijleert, houdt van afwisseling en zin heeft om verschillende bedrijven en sectoren te ontdekken? Dan kan onze klant jou de ideale start bieden in jouw carrière als Junior Dossierbeheerder of Junior Accountant.

Je komt terecht in een organisatie die inzet op groei, ontwikkeling en variatie. Je wordt aangeworven op hun payroll en vervolgens ingezet bij verschillende boekhoudkantoren en kmo’s. Zo krijg je de unieke kans om ervaring op te doen in uiteenlopende omgevingen, terwijl je kan rekenen op de zekerheid van één vaste werkgever die jou begeleidt en ondersteunt.

Je leert dus niet alleen het vak in de praktijk, maar ontdekt ook snel wat bij jou past.

Jouw takenpakket

Als Junior Dossierbeheerder ondersteun je bij het beheer van boekhoudkundige dossiers en groei je stap voor stap in je rol.

• Ondersteunen bij het verwerken van dossiers binnen verschillende sectoren en bedrijven.
• Meewerken aan de voorbereiding van btw-aangiftes.
• Assisteren bij personenbelasting en vennootschapsbelasting.
• Onder begeleiding van ervaren dossierbeheerders of ITAA-verantwoordelijken meewerken aan jaarafsluitingen.
• Leren omgaan met verschillende boekhoudpakketten en werkmethodes per klant.
• Stap voor stap groeien richting zelfstandig beheer van dossiers A tot Y/Z.

Per project kunnen de taken verschillen. Er wordt steeds rekening gehouden met jouw kennisniveau, leercurve en interesses.

Wat krijg je

Bij onze klant kom je terecht in een omgeving waar groei, begeleiding en variatie centraal staan. Je krijgt de kans om verschillende werkplekken, teams en sectoren te ontdekken via een uniek outsourcingmodel.

Je wordt aangeworven op hun payroll en ingezet bij diverse boekhoudkantoren en kmo’s, waardoor je snel veel praktijkervaring opbouwt en jouw carrière een stevige boost krijgt.

Wat mag je verwachten?

• Een sterke begeleiding en onboarding op maat van juniors.
• Opleidingen en coaching on the job.
• Afwisselende projecten bij verschillende klanten.
• Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.
• Mogelijkheid tot thuiswerk afhankelijk van het project.
• Open communicatie en een warme, familiale sfeer.
• Veel ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien.

Aantrekkelijk loonpakket

• Competitief startersloon met groeimogelijkheden.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen.
• Extra verlofdag op je verjaardag.
• Hospitalisatieverzekering.
• Mobiliteitsopties: bedrijfswagen met laadkaart, fietsvergoeding of kilometervergoeding.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.