HR business partner

Job beschrijving

Takenpakket

Als bewaker van de afdeling HR :

• Oprechte connecties leggen op de werkvloer vormt jouw absolute topprioriteit waardoor je meteen ook het perfecte klankbord bent voor het lokale management.
• Interne communicatie vlot trekken doe je door onzichtbare muren tussen verschillende afdelingen resoluut tegen de vlakte te halen.
• Teamleiders voelen zich door jouw gerichte coaching een pak sterker in hun schoenen staan en krijgen volop steun bij het ontwikkelen van hun talenten.
• Abstracte plannen rond welzijn tover jij moeiteloos om tot acties die de medewerkers echt voelen terwijl je intussen de personeelsadministratie strak in handen houdt.

Wat krijg je

Aanbod

Dit krijgt de nieuwe HR business partner :

• Batterijen opladen doe je wanneer jij dat wil want met maar liefst 35 vrij te kiezen vakantiedagen ligt de planning helemaal in jouw handen.
• Zorgen over medische kosten verdwijnen als sneeuw voor de zon door de uitgebreide hospitalisatieverzekering die meteen ook je hele gezin dekt.
• Bouwen aan je pensioen gebeurt volledig ongemerkt via een solide groepsverzekering die deze werkgever standaard in het loonpakket stopt.
• Middagpauzes smaken net dat tikkeltje beter dankzij de maaltijdcheques van 10 euro die per gewerkte dag worden toegekend.
• Resultaten boeken met het team levert op het einde van de rit een extra schouderklopje op in de vorm van een mooie jaarlijkse bonus.
• Duurzame keuzes maken wordt extra gestimuleerd door de ecocheques die het bedrijf jaarlijks op je rekening stort.
• Naar het werk komen voelt ontspannen wanneer je dat doet met de flitsende elektrische leasefiets die zij voor jou klaarzetten.
• Filerijden behoort definitief tot het verleden aangezien de site perfect en vlot bereikbaar is zonder de typische ochtendstress.
• Glijdende werkuren zorgen ervoor dat professionele verplichtingen naadloos aansluiten op je privéleven of de agenda van je gezin.
• Maandelijkse facturen voor de kinderopvang wegen iets minder zwaar door de specifieke financiële tussenkomst die aan jonge ouders wordt aangeboden.
• Werken verloopt altijd vlot dankzij de high end laptop en de allernieuwste smartphone die vanaf dag één voor jou klaarliggen.
• Professioneel blijven groeien kan onbeperkt via hun eigen interne academy en talloze andere opleidingen op maat.
• Samenwerken doe je binnen een stabiele internationale onderneming waar de sfeer ondanks de grootte opvallend persoonlijk en warm aanvoelt.
• Gezond snacken tijdens de uren is geen enkel probleem met het verse fruit dat wekelijks voor iedereen op kantoor wordt geleverd.
• Memorabele momenten creëren met collega's doe je volop tijdens de vele regelmatige teambuildings en leuke activiteiten na de uren.

Klaar om impact te maken en de drijvende kracht te worden achter dit team? Solliciteer vandaag nog! Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behandeld door HR architect Britt onder referentie BVW76372.