Credit Control

Job beschrijving

Ben jij sterk met cijfers, communicatief vaardig en krijg je energie van het opvolgen van klanten en betalingen? Voor een dynamische organisatie zijn we op zoek naar een Credit Controller die mee instaat voor een correcte debiteurenopvolging en een gezonde financiële klantenportefeuille.

Jouw functie
Als Credit Controller neem je de verantwoordelijkheid over de debiteurenadministratie binnen jouw klantenportefeuille. Je combineert een nauwkeurige financiële opvolging met een professionele en klantgerichte communicatie.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Je volgt openstaande facturen en betalingsachterstanden nauwgezet op.
• Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en bespreekt openstaande betalingen op een professionele manier.
• Je analyseert de financiële situatie van prospecten en nieuwe klanten en voert hiervoor het nodige kredietonderzoek uit.
• Op basis van jouw analyse formuleer je adviezen en leg je voorstellen voor aan je leidinggevende.
• Je maakt rapportages en analyses rond betalingsgedrag en openstaande vorderingen.
• Je detecteert tijdig financiële risico's en onderneemt de nodige acties om deze te beperken.
• Je denkt mee met klanten en zoekt naar haalbare oplossingen, bijvoorbeeld bij het opstellen van een betalingsregeling.
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen en zorgt voor een vlotte opvolging van financiële dossiers.

Wat krijg je

Je komt terecht in een mensgerichte en familiale werkomgeving waar collegialiteit, open communicatie en een persoonlijke aanpak centraal staan. Naast een boeiende functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien binnen de organisatie.

Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder andere:

• Een competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Maaltijdcheques, die je ook kunt gebruiken in de eigen cafetaria met een gevarieerd aanbod aan maaltijden en broodjes.
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden.
• 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
• Toegang tot Benefits at Work met tal van interessante kortingen.
• Verschillende mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien.
• Leuke initiatieven en jaarlijkse personeelsevents die zorgen voor een aangename werksfeer.