Junior Accountant

Job beschrijving

Regio Izegem

Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, maar vooral op zoek is naar een plek waar je kan leren, verantwoordelijkheid kan opnemen en op termijn zelfstandig dossiers kan beheren?

Dan is dit misschien wel de omgeving waarin jij jouw accountancycarrière verder kan uitbouwen.

Voor een persoonlijk en groeiend accountantskantoor in regio Izegem zijn we op zoek naar een Junior Accountant. Je komt terecht in een team waar je niet aan je lot wordt overgelaten. Er wordt sterk ingezet op begeleiding, kennisdeling en een goede samenwerking tussen collega's.
Vanaf je start krijg je de kans om mee te werken aan verschillende klantendossiers. Naarmate je ervaring groeit, neemt ook jouw verantwoordelijkheid toe en bouw je verder aan jouw eigen expertise binnen accountancy.

Junior Accountant - Functie

• Je verwerkt en controleert de boekhouding van verschillende klanten en zorgt ervoor dat hun dossiers correct en up-to-date zijn.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding en indiening van btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen.
• Je werkt mee aan maand- en jaarafsluitingen en leert jaarrekeningen en balansen voorbereiden.
• Je krijgt inzicht in zowel personenbelasting als vennootschapsbelasting en wordt hierin stap voor stap verder opgeleid.
• Je hebt rechtstreeks contact met klanten en leert hen steeds zelfstandiger te adviseren.
• Naarmate je groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid en evolueer je richting een volwaardig dossierbeheerder met een eigen klantenportefeuille.

Wat krijg je

Junior Accountant - Aanbod

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.200 en €2.900, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een netto onkostenvergoeding tot €250 per maand boven op jouw loon.
• Een bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik.
• Maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis uit te werken.
• Een digitale en moderne werkomgeving waarin technologie en automatisatie het dagelijkse werk ondersteunen.
• Een persoonlijk opleidingstraject waarbij je zowel technisch als professioneel verder wordt begeleid.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen en ondersteuning richting het behalen van jouw ITAA-titel.
• Een familiale werksfeer met korte communicatielijnen en collega's die elkaar ondersteunen.
• Een duidelijk doorgroeitraject waarbij je stap voor stap evolueert naar een zelfstandig dossierbeheerder.
• Een vast contract van onbepaalde duur vanaf de opstart.