FINANCIAL CONTROLLER

Job beschrijving

KOPAL nv is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, hekwerk en omheiningssystemen. Onze kwalitatieve producten worden verdeeld in heel België en de omringende landen.
Als financieel sterke KMO met circa 80 medewerkers, zijn wij al meer dan 30 jaar een vaste waarde in onze sector. Ons succes berust op technische expertise, sterke productontwikkeling en een uitgesproken klantgerichte service.

KOPAL wil verder groeien op een professionele en doordachte manier met de juiste mensen.
Daarom zoeken we momenteel voor ons hoofdkantoor, gelegen in het West-Vlaamse Kortemark, bijkomende ondersteuning voor ons finance team in de nieuwe functie van een analytisch sterke en resultaatgerichte (m/v/x)

Jobomschrijving

De uitdaging

Als Financial Controller ben je medeverantwoordelijk voor de financiële coördinatie en rapportering van verschillende entiteiten binnen onze bedrijvengroep. Je combineert analytische diepgang met sterk businessinzicht en fungeert als een volwaardige sparringpartner voor directie en management.

Je bewaakt de kwaliteit, betrouwbaarheid en transparantie van financiële informatie en vertaalt cijfers naar heldere inzichten die strategische en operationele beslissingen ondersteunen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en werkt nauw samen met de financieel en operationeel verantwoordelijken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Opstellen en coördineren van de kwartaal- en jaarconsolidatie
• Tijdige en kwalitatieve managementrapportering
• Uitvoeren van rendabiliteits-, kostprijs- en investeringsanalyses, inclusief het opstellen van een financieel plan
• Opstellen, opvolgen en challengen van budgetten en forecasts
• Beheren van transfer pricing en intercompany transacties
• Optimaliseren en verder professionaliseren van rapporterings- en controleprocessen
• Fungeren als financiële sparringpartner voor directie en operationeel management

Wat krijg je

Ons aanbod

• Een uitdagende functie met impact binnen een financieel gezonde en groeiende bedrijvengroep
• Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling
• Samenwerking met betrokken en enthousiaste collega’s
• Contract van onbepaalde duur met een bespreekbare tewerkstellingsbreuk (3/5 tot 5/5de), met vaste werklocatie te Kortemark.
• Competitief verloningspakket in verhouding tot ervaring en competenties, aangevuld met maaltijdcheques