Group Controller

Job beschrijving

Dit bedrijf is een Belgische internationale marktleider in industriële opslag- en magazijnoplossingen, met een sterke focus op innovatieve stellingsystemen, automatisatie en robotica. De groep telt meer dan 2.000 medewerkers, beschikt over 10 productievestigingen en is actief in meer dan 60 landen, met een jaarlijkse omzet van meer dan €1 miljard. Ze combineren jarenlange industriële expertise met technologie om magazijnen en logistieke processen wereldwijd efficiënter en verder te automatiseren. Om de verdere internationale groei en financiële aansturing van de organisatie te ondersteunen, zijn ze momenteel op zoek naar een Group Controller

Group Controller- Takenpakket:

• Verantwoordelijk voor financial controlling, budgettering, forecasting en managementrapportering, waarbij je financiële resultaten analyseert, afwijkingen verklaart en de kwaliteit van de cijfers bewaakt.
• Uitvoeren van financiële en operationele analyses en optreden als business partner voor verschillende afdelingen, waarbij je inzichten vertaalt naar concrete aanbevelingen voor het management.
• Meewerken aan optimalisatie en digitalisering van financiële processen, waaronder reporting, dashboards, data-analyse en automatisering, en ondersteuning bieden bij diverse financiële projecten.

Wat krijg je

Group Controller - aanbod:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €5000 en €6.500, waarbij rekening wordt gehouden met jouw relevante ervaring, kennis en achtergrond.
• Boven op je brutoloon ontvang je een netto-onkostenvergoeding van €100 tot €200 per maand, waardoor je totale nettoverloning nog aantrekkelijker wordt.
• Je krijgt een bedrijfswagen met laadpas, die je zowel voor professionele verplaatsingen als onbeperkt privé kunt gebruiken.
• Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, goed voor een mooie extra boven op je maandelijkse verloning.
• Via een uitgebreide hospitalisatieverzekering zijn niet alleen jij, maar ook je gezinsleden volledig verzekerd, zonder persoonlijke bijdrage.
• Ook op lange termijn wordt er in jou geïnvesteerd dankzij een sterke groepsverzekering met een werkgeversbijdrage tussen 3% en 5%, afhankelijk van je ervaring en niveau.
• Goede resultaten worden extra beloond via een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot 10% van je bruto jaarsalaris.
• Met een uitgebreid cafetariaplan krijg je de vrijheid om een deel van je verloningspakket af te stemmen op jouw persoonlijke situatie, met onder andere mogelijkheden voor fietsleasing en extra vakantiedagen.
• Je geniet standaard van maar liefst 32 vrij in te plannen vakantiedagen, waardoor je over heel wat vrijheid beschikt om je verlof naar eigen voorkeur te organiseren.
• Dankzij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk krijg je de nodige autonomie om je werkweek efficiënt in te delen en een goede balans tussen werk en privé te behouden.
• Je stapt in een strategische managementfunctie met een brede verantwoordelijkheid, waarin je rechtstreeks impact hebt op de financiële prestaties en besluitvorming van meerdere productievestigingen.
• Je krijgt veel autonomie en ownership en wordt aangemoedigd om verder te kijken dan de bestaande manier van werken. Eigen ideeën, kritische inzichten en verbeteringsvoorstellen krijgen daadwerkelijk ruimte.
• Vanuit jouw expertise krijg je de mogelijkheid om financiële processen, rapporteringen en interne structuren verder te optimaliseren en zo de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
• Tot slot kom je terecht in een omgeving waar groei, professionalisering en ondernemerschap centraal staan en waar je vanuit jouw functie zichtbaar kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.