Comptable Junior – Gestion de dossiers & fiscalité – Région Mons

Job beschrijving

En tant que Comptable Junior, vous assurez le suivi comptable et administratif d’un portefeuille de clients composé notamment de PME, d’indépendants, d’ASBL et d’artistes.

Vous intégrez un cabinet comptable en pleine croissance et bénéficiez de l’accompagnement régulier d’un superviseur ou d’un responsable expérimenté. Vous évoluez progressivement vers davantage d’autonomie et de responsabilités.

Vos responsabilités en tant que Comptable Junior :

• Vous encodez les factures d’achats et de ventes.
• Vous traitez les opérations financières.
• Vous comptabilisez les opérations diverses relatives aux salaires et aux amortissements.
• Vous assurez le suivi des pièces et documents comptables.
• Vous préparez les clôtures comptables.
• Vous participez à l’établissement des situations intermédiaires.
• Vous préparez des déclarations fiscales simples à l’impôt des personnes physiques.
• Vous participez à la préparation des déclarations à l’impôt des sociétés.
• Vous découvrez progressivement des dossiers comptables et fiscaux plus complexes.
• Vous gérez les documents administratifs dans un environnement entièrement digitalisé.
• Vous échangez avec les clients par téléphone et par e-mail.
• Vous signalez les informations manquantes ou les éventuelles incohérences.
• Vous participez aux revues régulières des dossiers.
• Vous appliquez les conseils et le feedback reçus afin de développer vos compétences.

Wat krijg je

Cette fonction de Comptable Junior vous offre un véritable parcours d’apprentissage au sein d’un cabinet spécialisé en comptabilité, fiscalité et conseil.

Vous pouvez compter sur :

• Un emploi à temps plein.
• Deux postes disponibles au sein de l’équipe de Mons.
• Un environnement de travail hybride.
• Un accompagnement rapproché par un superviseur ou un responsable expérimenté.
• Un parcours d’évolution de Junior vers Medior puis Senior.
• Des formations continues.
• Des points de suivi réguliers.
• Des revues de dossiers et un feedback continu.
• Une évolution progressive vers des dossiers plus complexes.
• La possibilité d’envisager le stage et la formation ITAA.
• Un environnement comptable entièrement digitalisé.
• Une culture favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.
• Une ambiance familiale fondée sur l’entraide.
• Des possibilités de développement au sein d’un cabinet en pleine expansion.