Als ervaren accountant ben je verantwoordelijk voor een diverse klantenportefeuille en krijg je de kans om collega's te begeleiden en een team aan te sturen. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een leiderschapsrol binnen de organisatie, die een familiale sfeer combineert met de voordelen van een grotere structuur.
Een 38-urenweek met glijdende uren, thuiswerk na de inwerkperiode, elektrische bedrijfswagen, maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, jaarlijkse bonus, interne en externe opleidingen, en doorgroeimogelijkheden.
Ben jij een ervaren accountant die voelt dat er meer in zit dan enkel dossiers beheren? Dan is dit een mooie kans. Dit accountantskantoor heeft ondertussen vier vestigingen en een team van ongeveer 40 medewerkers. De organisatie heeft een mooie schaal bereikt, maar blijft tegelijk familiaal en persoonlijk.
Voor de vestiging in Vosselaar zoeken ze iemand die klaar is om mee het volgende hoofdstuk te schrijven. Iemand die op termijn partner, leider of het gezicht van een vestiging wil worden. Hoe dat traject eruitziet? Dat ligt nog volledig open. Ambitie wordt hier niet in een vast hokje geduwd.
Een rol met ruimte voor ambitie
Je komt terecht in een zeer mooie en diverse klantenportefeuille, met onder meer KMO's, vrije beroepen, managementvennootschappen en ondernemers.
Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en wordt tegelijk een belangrijk aanspreekpunt binnen het team. Daarnaast krijg je de kans om collega's te begeleiden en een team mee aan te sturen.
Maar vooral: er ligt geen vast plafond op deze functie.
Wat staat daar tegenover?
Je komt terecht in een organisatie met ongeveer 40 collega's verspreid over vier vestigingen, waardoor je de voordelen van een grotere structuur combineert met korte lijnen en een familiale sfeer.
Verder mag je rekenen op:
CareerCount Score ™️
