Accountant

Job beschrijving

Als Accountant draag je de verantwoordelijkheid voor een correcte, volledige en tijdige verwerking van de boekhouding van meerdere vennootschappen binnen de groep. De focus ligt op het waarborgen van een betrouwbare financiële administratie en het ondersteunen van een vlotte rapportering en afsluiting.

Takenpakket

• Verwerken, boeken en controleren van aankoop- en verkoopfacturen;
• Opmaken van uitgaande facturen en opvolgen van een correcte registratie;
• Registreren en controleren van bankverrichtingen;
• Uitvoeren van dagelijkse boekhoudkundige transacties volgens de geldende procedures;
• Voorbereiden van maandelijkse, trimestriële en jaarlijkse financiële rapporteringen;
• Ondersteunen bij de opmaak van balansen en financiële overzichten;
• Actief bijdragen aan periodieke afsluitingen en de correcte verwerking van financiële gegevens;
• Uitvoeren van fiscale verrichtingen in samenwerking met de verantwoordelijke Accounting;
• Toepassen en bewaken van de geldende boekhoudkundige en fiscale regelgeving;
• Voorbereiden van dossiers en documentatie in het kader van interne en externe audits;
• Signaleren van afwijkingen en kansen tot optimalisatie binnen financiële processen;
• Meewerken aan de verdere professionalisering en efficiëntie van de financiële afdeling;
• Ondersteunen van collega's binnen Finance bij diverse administratieve en boekhoudkundige opdrachten;
• Actief bijdragen aan een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte financiële werking binnen de onderneming.

Wat krijg je

In ruil voor jouw inzet als Accountant worden volgende voordelen aangeboden:

• Uitdagende functie binnen een stabiele en financieel gezonde onderneming;
• Tewerkstelling binnen een groeiende familiale groep met een sterke reputatie in haar sector;
• Professionele werkomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd;
• Grondige begeleiding en ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van kennis en competenties;
• Samenwerking met een hecht en betrokken team van financeprofessionals;
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden op langere termijn;
• Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op ervaring en expertise;
• Aanvulling met diverse extralegale voordelen, waaronder een cafetariaplan;
• Fulltime betrekking, waarbij een 4/5de tewerkstelling eveneens bespreekbaar is;
• Afwisselende functie met impact op de financiële werking van meerdere vennootschappen binnen de groep.