Boekhouder

Job beschrijving

Correcte cijfers vormen de basis voor elke goede financiële beslissing. Als boekhouder krijg je hier de ruimte om verder te gaan dan de dagelijkse verwerking: je bewaakt de kwaliteit van de boekhouding, neemt ownership over afsluitingen en wordt een belangrijk aanspreekpunt voor de Finance Director.

Je komt terecht binnen een gevestigde productieomgeving in regio West-Vlaanderen, waar de financiële afdeling nauw verbonden is met de operationele activiteiten. Het finance team is bewust compact georganiseerd, waardoor de lijnen kort zijn en jouw werk rechtstreeks zichtbaar is binnen de organisatie.

De functie combineert een brede A-Z boekhouding met verantwoordelijkheid over afsluitingen en rapportering. Dankzij je ervaring neem je complexere financiële dossiers zelfstandig vast en groei je uit tot een inhoudelijke rechterhand van de Finance Director.

Boekhouder - Functieomschrijving:

• A-Y (Z) boekhouding: Je volgt de boekhouding van A tot Z op en zorgt ervoor dat financiële verrichtingen volledig, correct en tijdig verwerkt worden, waarbij je kritisch waakt over de kwaliteit van de cijfers.
• Afsluitingen en rapportering: Je neemt een belangrijke rol op tijdens de periodieke afsluitingen en jaarafsluiting, voert de nodige controles uit en levert betrouwbare financiële informatie aan de Finance Director.
• Financiële kwaliteit: Je analyseert afwijkingen, detecteert fouten en neemt initiatief om de betrouwbaarheid van de boekhouding en de onderliggende financiële processen structureel te verbeteren.

Wat krijg je

Boekhouder - Aanbod:

• Centrale positie binnen finance: Je krijgt een brede boekhoudkundige functie binnen een compact finance team, met veel autonomie en rechtstreeks contact met de Finance Director.
• Inhoudelijke verantwoordelijkheid: Je krijgt ownership over belangrijke onderdelen van de boekhouding en speelt een zichtbare rol tijdens afsluitingen, rapporteringen en financiële controles.
• Bedrijfswagen via loonruil: Er bestaat de mogelijkheid om via een systeem van loonruil een bedrijfswagen in het verloningspakket op te nemen.
• Hybride werken: Afhankelijk van het werkregime is één tot twee dagen thuiswerk per week mogelijk, gecombineerd met aanwezigheid op de bedrijfssite.
• Flexibel werkregime: Zowel een voltijdse tewerkstelling als een 4/5-regime behoort tot de mogelijkheden.
• Ruime verlofregeling: Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen krijg je 12 ADV-dagen en kunnen onder de geldende voorwaarden nog 2 bijkomende verlofdagen worden opgebouwd.
• Glijdende werkuren: Een systeem van glijtijd geeft je flexibiliteit bij het organiseren van je werkdag binnen de afspraken van de organisatie.
• Marktconform salaris op basis van ervaring: Het salarispakket wordt afgestemd op je relevante ervaring, expertise en senioriteitsniveau.