Boekhouder

Job beschrijving

• Je staat in voor de efficiënte organisatie en de correcte verwerking van de boekhouding van de verplichte ziekteverzekering van het NVSM.
• Je verstrekt de boekhoudkundige informatie (balansen, resultaatrekeningen, …) aan de Financieel Directeur en Schatbewaarder en/of aan externe instanties (RIZIV, Controledienst, Vlaamse overheid, ...).
• Je waakt over de kwaliteit van de boekhouding als beleidsinstrument.
• Je volgt mee de budgetten op.
• Je kan financiële gegevens en trends interpreteren om advies te geven of problemen op te sporen.
• Je bent mee de drijvende kracht tot het optimaliseren van de processen en procedures binnen de Financiële directie.
• Je staat als key-user / projectleider mee in voor de verdere uitrol, support en optimalisering van het gebruik van de boekhoudsoftware Adfinity/Easi.

Wat krijg je

Je werkomgeving

De dienst boekhouding verzekert de boekhouding van de verplichte ziekteverzekering, de aanvullende verzekering (NVSM), de MOB-Solidariteit, de MOB-Zorgverzekering, de verzekerings-MOB en de verschillende vzw’s van de Socialistische Mutualiteiten.

Ons aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 2907,85 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 10€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.