De zakelijk coördinator is verantwoordelijk voor de financiële, administratieve en HR-gerelateerde processen binnen Avansa Halle-Vilvoorde. De rol omvat financieel beleid en controle, wettelijke verantwoordelijkheid, HR-beleid, leidinggeven, organisatieontwikkeling en facilitaire werking.
De zakelijk coördinator is verantwoordelijk voor de financiële, administratieve en HR-gerelateerde processen en zorgt ervoor dat de wettelijke, financiële en organisatorische randvoorwaarden optimaal aanwezig zijn om de missie te realiseren. De functie combineert:
Financieel beleid en controle
Wettelijke verantwoordelijkheid
HR-beleid
Leidinggeven
Organisatieontwikkeling
Facilitaire werking
Over Avansa Halle-Vilvoorde
Avansa Halle-Vilvoorde is een sociaal-culturele organisatie met focus op informeel leren, toegankelijkheid, interculturele ontmoeting, duurzaamheid, democratie en maatschappelijke participatie. De sterke maatschappelijke missie wordt onderbouwd met een financiële structuur die gebaseerd is op een combinatie van inkomsten uit subsidies, projecten en eigen activiteiten. De organisatie telt een vijftiental medewerkers en wordt gedragen door een warme, coöperatieve organisatiecultuur.
Wat mag je van ons verwachten?
Maatschappelijke relevantie, autonomie en directe invloed op beleid in een mensgerichte, coöperatieve organisatiecultuur.
Een plek in het managementteam met rechtstreekse rapportering aan de directeur en het Dagelijks Bestuur.
Een voltijds contract van onbepaalde duur (4/5e bespreekbaar). Verloning volgens PC 329.01, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, op termijn tot 50% thuiswerk en extra vakantiedagen. Standplaats: Opwijk.
Een inwerkperiode samen met de huidige zakelijk coördinator.
CareerCount Score ™️
