Als Kantoordirecteur ben je verantwoordelijk voor het coachen van een team, het onderhouden van de operationele werking van het kantoor, en het zoeken naar nieuwe zakelijke kansen. Je fungeert als aanspreekpunt zowel intern als extern en helpt medewerkers hun sterktes te ontwikkelen.
Een veelzijdige en uitdagende job met de mogelijkheid tot professionele ontwikkeling, een marktconform loon, en een flexibel pakket extralegale voordelen, inclusief circa 34 verlofdagen.
Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.
Spring jij mee aan boord?
Heb je oog voor de sterktes van mensen en help je hen graag die te ontwikkelen? Als Kantoordirecteur van het kantoor ben je intern en extern hét aanspreekpunt. Zij beloven je veel verantwoordelijkheid en autonomie – en een team waarop je kan bouwen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn
Wat je kan verwachten:
Je leidt een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben ze óók nog te bieden:
een flexibel uurrooster en circa 34 verlofdagen voor de ideale werk-privé balans.
CareerCount Score ™️
