Teamleader Facturatie

Job beschrijving

Voor een internationale en sterk gevestigde organisatie binnen de logistieke sector zijn wij momenteel op zoek naar een Teamleader Facturatie. Vanuit de vestiging in regio Zeebrugge neem je de verantwoordelijkheid over de volledige uitgaande facturatiestroom en stuur je een ervaren team van een 8-tal medewerkers aan.

Dit is een interessante opportuniteit voor iemand die leidinggeven graag combineert met cijfers, procesoptimalisatie en een operationele betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om bestaande processen kritisch te bekijken en actief mee te bouwen aan een efficiëntere werking.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je staat in voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van het facturatieteam en organiseert de werkplanning.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte, volledige en tijdige facturatie.
• Je ondersteunt het team operationeel bij complexere dossiers en springt bij waar nodig.
• Je analyseert de bestaande facturatieprocessen en gaat actief op zoek naar mogelijkheden om deze verder te optimaliseren en automatiseren.
• Je ontwikkelt en implementeert interne controles om de kwaliteit en volledigheid van de facturatie te bewaken en omzetverlies te vermijden.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, waaronder Operations, Commercial en IT, onder meer bij het opzetten van nieuwe facturatiestromen.
• Bij complexere facturatievraagstukken fungeer je als aanspreekpunt voor zowel interne stakeholders als klanten.
• Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en weet ook buiten je eigen afdeling draagvlak te creëren voor optimalisaties.

Wat krijg je

Wat mag je verwachten?

• Een verantwoordelijke sleutelpositie binnen een stabiele en internationale organisatie.
• De kans om een team van een 8-tal medewerkers aan te sturen en verder te ontwikkelen.
• Een functie waarin people management, facturatie en procesverbetering mooi gecombineerd worden.
• Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Een 38-urenweek aangevuld met 6 ADV-dagen en 4 sectordagen.
• Glijdende werkuren, waarbij je kan starten tussen 7u30 en 9u30.
• De mogelijkheid tot structureel thuiswerk na de inwerkperiode.
• Een omgeving waarin initiatief en optimalisatie sterk worden aangemoedigd.