Administratief Medewerker Boekhouding

Job beschrijving

Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.

Spring jij mee aan boord?

Onze klant is een toonaangevende speler binnen de Antwerpse haven.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als Administratief Medewerker Boekhouding ben je verantwoordelijk voor een breed en gevarieerd administratief takenpakket binnen de boekhoudafdeling (A tot Y).
• Je werkt nauw samen met de Senior Accountant en CFO en fungeert mee als aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe partijen zoals klanten en leveranciers.
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en diverse boekingen;
• Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van alle boekhoudkundige activiteiten.
• Voorbereiden van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en bijhorende rapporteringen.
• Uitvoeren en opvolgen van reconciliaties van verschillende grootboekrekeningen.
• Ondersteunen bij de opmaak en documentatie van jaarrekeningen en auditdossiers.
• Inboeken van vaste en terugkerende journaalposten.
• Meewerken aan BTW-gerelateerde dossiers, met focus op indirecte belastingen (zoals BTW-entrepot en fiscale vertegenwoordiging).
• Rapportage aan de Senior Accountant & CFO.

Wat krijg je

Wat je kan verwachten:

• Voltijdse tewerkstelling OF tewerkstelling in een 4/5e regime bij een stabiel en bloeiend havenbedrijf.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch team met thuiswerkdagen.
• Marktconform loon met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie, laptop,...
• Mogelijkheid tot instappen in het fietsleasingplan.
• Aantrekkelijke vakantieregeling: wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen per jaar, 4 sectordagen en anciënniteitsverlof bij voltijdse tewerkstelling.
• Een mooi aanbod van zowel interne als externe opleidingen.
• Jaarlijks enkele leuke events voor alle collega's die worden aangeboden door de organisatie.