Als Accounts Payable Supervisor voor de EMEA regio ben je verantwoordelijk voor de AP activiteiten in België, Frankrijk, UK en Zuid-Afrika. Je zorgt voor een efficiënt beheer van elektronische betalingen, factuurcodering, crediteurenadministratie en training van afdelingen. Je houdt toezicht op de naleving van voorschriften en begeleidt een team van crediteurenadministrateurs.
Een uitdagende rol binnen een organisatie die zich richt op duurzaamheid en prestaties, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
Voor onze klant te Rumst zijn we op zoek naar een Accounts Payable Supervisor.
Als AP Supervisor voor de EMEA regio ben je niet alleen verantwoordelijk voor de AP activiteiten voor België maar ook voor Frankrijk, UK en Zuid-Afrika.
We werken bewust aan een betere toekomst. In ons dagelijks handelen houden we rekening met wat belangrijk is voor onze mensen, onze klanten en onze planeet. We richten ons op prestaties, duurzaamheid en duurzaamheid om de wereld beter van dienst te zijn.
De rol als Accounts Payable Supervisor speelt een cruciale rol in onze organisatie door te zorgen voor een soepel en efficiënt beheer van de volgende elementen:
- Voorbereiden en verwerken van elektronische betalingen, controleruns en stortingen.
- Ervoor zorgen dat facturen correct worden gecodeerd en voldoen aan de betalingscriteria.
- Afstemmen van crediteurenadministratie en leveranciersrekeningen.
- Trainen van afdelingen op het gebied van crediteurenadministratie
- Toezien op de naleving van lokale voorschriften en andere regels.
- Toezicht houden op de dagelijkse crediteurenadministratie.
- Problemen en vragen oplossen en assisteren bij de processen voor de maandafsluiting.
- Reageren op verzoeken om informatie en communiceren met andere afdelingen.
- Toezicht houden op een groep crediteurenadministrateurs binnen het vastgestelde boekhoudbeleid van het bedrijf.
- Bewaken van de administratie van verschuldigde bedragen en zorgen voor prompte betaling van facturen.
- Aanbevelingen doen voor veranderingen in methoden en procedures om de efficiëntie van de crediteurenadministratie te verbeteren.
- Coachen en begeleiden van crediteurenadministrateurs; toewijzen van werk aan de hand van beschikbaarheid, vaardigheden en ontwikkelingsbehoeften; beoordelen van prestaties en geven van feedback aan directieleden.
.
CareerCount Score ™️
