Als junior accountant ben je verantwoordelijk voor het boekhoudkundig beheer van alle vestigingen van het bedrijf in België, onder toezicht van ervaren accountants. Je taken omvatten accounts payable, accounts receivable, cashflow management, kredietbeheer en bankreconciliaties.
Een competitief salaris tussen €3.000 en €4.000, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, mogelijkheid voor hospitalisatieverzekering, 13e maand, vakantiegeld en regelmatige loonsverhogingen.
Voor dit snelgroeiende bedrijf zijn we momenteel op zoek naar een junior accountant.
In een team van 4 personen ben je verantwoordelijk voor het boekhoudkundig beheer van alle vestigingen van het bedrijf in België.
De functie biedt een geleidelijke doorgroei naar de functie van senior accountant.
De functie is gelegen in Zellik.
Junior Accountant - De functie
In eerste instantie, en onder toezicht van twee ervaren accountants, zal je verantwoordelijk zijn voor :
· Accounts Payable: uitvoeren van tijdige betalingen aan verschillende leveranciers, goedkeuren van uitgaven, invoeren van facturen in het systeem
· Accounts Receivable: afhandelen van facturen, begeleiden van incassoprocessen
· Cashflow management: Controle van de gegevens om de nauwkeurigheid ervan te garanderen
· Kredietbeheer
· Bankreconciliaties
· Aanspreekpunt voor vragen van de teams op de verschillende locaties.
Junior Accountant – Het Profiel
· Je behaalde een bachelordiploma in een boekhoudkundige richting
· Je hebt minstens 6 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
· Je hebt minstens een eerste ervaring als boekhouder (in een accountantskantoor of als interne accountant)
· Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede niveau Frans (min. B1)
Junior Accountant - Het Aanbod
Competitief salaris waaronder :
· Een brutoloon tussen €3.000 en €4.000 afhankelijk van je ervaring
· Maaltijdcheques, ecocheques,
· Groepsverzekering
· Mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering af te sluiten aan een voordelig tarief
· 13e maand, vakantiegeld
· Regelmatige loonsverhogingen, bovenop eventuele indexering
Het bedrijf legt de nadruk op een goede balans tussen werk en privé. De wettelijke werkweek is daarom 36 uur, met flexibiliteit wat betreft aankomst- en vertrektijden.
De kantoren liggen net buiten Brussel en zijn gemakkelijk bereikbaar met de auto of het openbaar vervoer.
CareerCount Score ™️