Accountant / boekhouder 80%

Job beschrijving

In welke organisatie kom je terecht?

Emmaüs is een netwerk voor zorg en welzijn in de provincie Antwerpen met meer dan 20 voorzieningen en ruim 7000 medewerkers. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdzorg en kinderopvang.

Kinderopvang Emmaüs vangt kinderen van 8 weken tot 12 jaar op in een warme, ontspannen en huiselijke sfeer met aandacht voor een degelijke verzorging en een optimaal pedagogisch klimaat. Extra aandacht gaat uit naar de kinderen uit sociaal kwetsbare gezinnen en kinderen met specifieke zorgbehoeften.

Jouw functie

• Je werkt samen met een collega boekhouder zelfstandig aan de boekhouding van A tot Z.
• Je doet boekhoudkundige verwerkingen, periodieke en jaarlijkse afsluitingen, jaarrekening, financiële rapportage,… voor 1 à 3 entiteiten.
• Je bereidt de begrotingsopmaak (exploitatie en investeringen) voor en je verzorgt de periodieke begrotingsopvolging.
• Je voert diverse boekhoudkundige ad-hoc taken uit.
• Je begeleidt de controlewerkzaamheden van de revisor tijdens de jaarlijkse audit.

Wat krijg je

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (80% - 100%) met doorgroeimogelijkheden
• Verloning volgens barema PC 331 met overname van relevante anciënniteit.
• Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets.
• Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%.
• We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
• Je krijgt toegang tot Benefits@Work, met interessante kortingen op reizen, media, mode, e.d.
• Hospitalisatieverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
• Een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
• Groeikansen binnen een stimulerende werkomgeving, gekenmerkt door overleg en team-werking.

Emmaüs wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.

Jouw werkplek

2800 Mechelen

Geïnteresseerd?

Stuur je CV en motivatiebrief vóór 30 april 2026 naar Sofie Aerts.

Meer informatie over de organisatie vind je op www.emmaus.be (http://www.emmaus.be).

Startdatum is in onderling overleg te bepalen. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen?

Contacteer Sofie Aerts (Financieel-administratief directeur)